Bonjour,

J'aimerais connaître le quotidien d'un DM chez carrefour, comment s'organise sa semaine, sa journée...

Comment se passe les entretiens ?

Par rapport au magasin d'affectation, le lieu est discuté ou imposé ?

Merci à tous pour vos retours...

Pour quel raison ? Si c est juSte parce qu il y a une reorganisation du
mode de fonctionnement, sa ne me dérange pas, je n au pas connu
avant.

Pour info, j ai un entretien, je voudrais me faire une idée réaliste du
poste et pas un discours RH...

Personne pour me renseigner ?

La réorganisation et la restructuration de l'ensemble de l'enseigne à tous les échelons de la hiérarchie va permettre à Lars Olofson de faire les économies qu'on lui a demandé sur le court terme. Cependant, la pérénité de l'entreprise est loin d'être assurée sur le long terme. Pour preuve, toujours la volonté du groupe de revendre ses activités en Asie pour récupérer des liquidités et faire plaisir aux actionnaires. Mais revendre les activités du groupe là où elle sont le plus rentable sur le long terme est une hérésie. De plus l'activité formatrice et épanouissante que nous connaissions chez Champion est morte et enterrée donc le principe aujourd'hui est simple, on prend du sang neuf on l'exploite et on le presse il se casse et on reprend du sang neuf en faisant mirroiter des primes qui aujourd'hui ne tombent que très rarement...
Et je passe beaucoup, beaucoup de détails...

Aucun! Ou de trèèèès rares exceptions en province...
Il faut savoir qu'en tant que directeur tu seras amené à faire toi même les rayons marée ou F&L si pas de manager et employés en arrêt. Applicateurs basics de concepts et d'ordres descendants. L'important c'est la rentabilité, pas le commerce. Je suis heureux d'être parti