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 09/07/2009 11:46
 
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un emploi. J'ai eu plusieurs entretiens et j'attends des nouvelles. Ayant été responsable de magasin, j'ai eu des vendeurs qui ont changé d'enseignes. Leurs employeurs m'ont appellé pour me demander ce que je pensais d'eux. J'ai toujours dit que c'étaient de bons éléments.
J'ai récemment connu un directeur odieux,tyrannique et irrespectueux et con.
Je sais qu'à la moindre occasion, il me demontera.
As t'il le droit de le faire?
Comment le prouver?
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 09/07/2009 18:34
 
C'est son avis que l'on lui demande
C'est à la personne qui lui pose la question de se faire une opinion
Tu ne peux rien contre cela
Par contre pourquoi ne dirait il pas la verite sur toi?
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 09/07/2009 19:23
 
Nos opinions étaient différentes et notre style de management également. Nous ne pouvions nous entendre.
Comme je dois l'envoyer devant les prud'hommes et il le sait,celui-ci ne me fera pas de cadeaux.

Il me semble que si ton ancien employeur, te dénigre, celà peut-être considéré comme discriminatoire.
Je suis sur que beaucoups ne sont pas recrutés car leur ancien boss,s'est laché.
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 09/07/2009 20:15
 
On ne parle pas de discrimination pour ce genre de chose
Enfin bref moi quand je demande des renseignements sur quelqu'un qui ne respecte pas la décision de sa hiérarchie et en plus qui l'envoie au prud'homme c'est la sortie s'il vous plaît merci
Nous avons assez de candidats pour ne pas être "maso"
Attention aux prud'hommes des carnets noirs circulent......
Bon courage quand meme
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 10/07/2009 00:34
 
bulle a dit:

Attention aux prud'hommes des carnets noirs circulent......


Bonsoir,

Dans quelle mesure?
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 10/07/2009 09:13
 
tout comme il existe des carnets noirs des employeurs à éviter... qui sont d'ailleurs assez souvent au prud hommes ....
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 10/07/2009 09:26
 

je n'avais pas effectivement précise que c'etait des deux cotes
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 10/07/2009 10:29
 
J'ai consulté un avocat,il ne m'a pas parlé de carnets noirs. Celà veut dire que ton employeur peut faire ce qu'il veut avec toi,te manager comme il veut et te parler comme une m.... .
De plus, il n'aurait rien à craindre,parce que des carnets noirs circulent.
Ou allons-nous? On ne peut plus se défendre.
Personnellement,je ne crois pas à ces carnets noirs.
Et même si il éxiste, je m'en fous.
On donne de soi,dans une enteprise,bien sur en contrepartie d'un salaire.
Respectons un peu les gens,les salariés,les enfants,les adultes,et j'ens suis sur la société ne s'en portera que mieux.
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 10/07/2009 10:54
 
Fais tout de même attention être un sale con n'est pas interdit par la loi...
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 10/07/2009 10:59
 
Tu as raison Distrijober.
Si tous les cons devaient aller en prison, il n'y auraient que des prisons dans le paysage.

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