jessi a dit:
Nos opinions étaient différentes et notre style de management également. Nous ne pouvions nous entendre.
Comme je dois l'envoyer devant les prud'hommes et il le sait,celui-ci ne me fera pas de cadeaux.
Reste franc dans tes entretiens, si sur tous les employeurs, il y a celui là ou il y avait incompatibilité d'humeur, et en le disant, cela n'est pas dérangeant. On ne peut pas travailler avec tout le monde et s'entendre avec tout le monde.
Par contre, le cacher est plus préjudiciable si ton interlocuteur n'a qu'une seule version ! Cela ne doit pas t'empêcher d'avancer.