Si ce n'est pas précisé explicitement, c'est-à-dire si tu n'as pas une clause expressément dédiée à çà, tu n'as aucune obligation de poursuivre. Si tu veux arrêter tu arrêtes, mais il te faut effectuer ton préavis. Moi, j'ai failli quitter mon Groupe pour des raisons x et y le jour même de ma nomination. çà m'a valu une "engueulade" de la part de mon Directeur Régional, rien de plus.