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 13/09/2004 14:38
 
Bonjour j'aurais souhaité savoir si lors de la signature d'un contrat en temps que chef de rayon chez auchan on a une clause qui indique une durée minimale dans l'entreprise et de combien est cette durée. J'imagine qu'on est lié un minimum a l entreprise vu qu'ils nous forment pendant 6 mois.

Merci de vos réponses
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 13/09/2004 15:09
 
Si ce n'est pas précisé explicitement, c'est-à-dire si tu n'as pas une clause expressément dédiée à çà, tu n'as aucune obligation de poursuivre. Si tu veux arrêter tu arrêtes, mais il te faut effectuer ton préavis. Moi, j'ai failli quitter mon Groupe pour des raisons x et y le jour même de ma nomination. çà m'a valu une "engueulade" de la part de mon Directeur Régional, rien de plus.
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 13/09/2004 17:20
 
Quelqu'un peut-il confirmer pour être sûr?
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 14/09/2004 08:54
 
Aucun lien minimum juste un préavis de 1 mois à 3 mois à respecter et encore c'est tout a fait négociable...
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 14/09/2004 10:08
 
Notre ancien Directeur de Webmestre pourrait-il confirmer nos positions? lol
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 14/09/2004 11:06
 
Il n'y a que dans l'armée ou l'administration qu'on demande un temps minimum à effectuer, non ?

Dans le privé, c'est la période d'essai qui s'applique.
Je ne connais pas spécifiquement le contrat Auchan, mais je suppose que la période d'essai (donc le préavis) est de 3 mois.
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 14/09/2004 11:09
 
Merci; çà confirme!

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