MLS Casino, pourrait tu me dire de quelle direction regionale venait ton collègue de promo? Car j'ai la nette impression qu'il existe d'énormes différences d'une DR à l'autre...

Il me semble que c surtout sur Paris et dans le nord de la france que le management vu par lidl est reelement terrifiant..

En revanche, si quelqu'un avait des infos sur la DR de Baziege... Je n'ai jusqu'a mainetenant entendu personne se plaindre vraiment de cette DR... Est ce simplement un hasard ?

Et bien tout ca fait un peu peur....

J'ai 24 ans, jeune diplomé, et j'ai rompu ma période d'essai en tant que stagiaire directeur chez champion car je ne m'entendait pas avec mon directeur. Sans vouloir manquer de respect aux personnes expérimentées, c'était un vieux c**, arrogant, suffisant, qui croyait détenir la science infuse... mais qui par dessus tout méprisait les employés qu'il considérait comme "2 bras et 2 jambes"...

Le pire est arrivé le jour où nous débations sur le terme exigence. Selon lui, "tant qu'un employé ne sue pas, c'est qu'il traine la patte" ou encore "il faut demander 150% à un employé pour qu'il en fasse 70%"...

Je ne supportais plus son cynisme. D'ailleurs lui non plus ne m'a jamais aimé... Quand on vous sort lors de votre 1er jour : "pour être un bon directeur, il ne suffit pas d'avoir de jolies diplomes et une belle cravate"...

Donc j'hésite vraiment maintenant à me rendre à mon entretien chez lidl... Si c'est pour remettre dans la même ambiance et même galère...

Il faut toujours essayer!
Sinon aprés on risque de le regretter
Tu as toujours une periode d'essai pour te faire une idée
Bon courage

Question simple...

Qu'est ce qu'un responsable de réseau ?
Qu'avez vous fait comme formation pour être employable a ce poste ?

                           Un étudiant qui c'est découvert une passion pour la GB il y a 6 mois a peine ...

SALUT,
pour ma part j'en tire une mauvaise expérience,j'ai été convoqué par L'Apec pour cette entreprise"Lidl".
Premier entretien:Bien,le second entretien:Bien,mais la question qui tue en final:"Au fait on ne vous a pas demandé,mais vous avez quel age?"
j'ai 32 Ans, " Ah mais vous êtes trop vieux Pour Nous!!!" Là s'est terminé l'entretien et la réponse fut négative 4 jours après,et j'ai tenté auprès de l'Apec d'avoir un peu plus d'explications mais en vain,ils n'ont pas sut me donner l'explication...
Mais depuis je suis rentré en contact avec notamment un ancien RR Lidl qui m'a confirmé que l'age était un critère de sélection et pour eux l'age maxi.est de 30 ans !