fonce sans te poser de question. de toute facon ca coute rien d essayer, t as tout a y gagner.

Merci pour vos réponses, je me dis que le directeur de chez Leclerc fait plus confiance à l'expérience qu'au diplome en fait, moi qui n'en ai guère il n'a aucun scrupule à me proposer un cdd de 6 mois en tant qu'els aux fruits et légumes (pour vérifier mon sérieux et mon implication comme ils dit), j'ai eu l'impression que c'était presque, excusez moi du terme, de la charité du style soyez déjà heureux que je vous propose un job et quand je lui ai gentiment dit que je préférai un temps complet (car il m'a posé la question) il m'a trouvé exigent ! donc c'est là que se comfirme la réputation de Leclerc (pas terrible d'apres les gens que je connait qui y ont travaillé) et quand ils me disent (au second entretien avec le chef de dep produits frais) que je pourrai évoluer vers un poste de chef de rayon dans les 3 ans j'ai un doute.

J'aimerais savoir ce que vous pensez de la réaction de ce directeur et de la facon dont j'aurai dû réagir.

Enfin Cora propose une formation pour les jeunes de - de 26 ans pour chef de rayon produits frais, quelles sont mes chances sachant que je n'ai fait que des remplacements d'els pendant 5 mois ?

Et savez vous pourquoi on voit souvent des propositions pour l'alimentaire et beaucoup plus rarement pour le non alimentaire ?

avis partagé, breizhin