Interessant ces échanges... pour le point de vue site emploi.
Il n'y a pas de charte sur ce forum ? Comment se fait il qu'une personne n'aimant pas la grande distrib, mais qui y travail donne autant son avis... négatif ?
Juste comme çà, au passage : on confond défense de nos acquis sociaux et rapports humains de nos jours. Tout le monde dénonce des dérives comportementales, voir, managériales, mais personne ne descend plus dans la rue, par peur de se faire cataloguer de fonctionnaire.
Ce qui serait interessant, c'est de savoir comment vous, acteurs de la grande distrib feriez évoluer la politique RH (et non pas que de recrutement, nuance
)de se secteur... fierté nationale, tout de meme.
Il est facile de dire que son patron est un con, mais avez vous déjà été du coté obscur ? Si oui, y'a forcement des idées !
A bon entendeur.