Bonjour, je vais être bientôt diplomé d'une école de commerce bac+4. "La grande distribution c'est ma grande passion" pour paraphraser Omar Shariff! Sérieusement, je n'ai plus qu'un objectif: travailler dans la grande distri et évoluer rapidement vers la direction d'un magasin. J'ai déjà fait 2 stages chez Leclerc dans des gros hypers, actuellement je suis en stage dans un Leclerc pour un audit complet du rayon liquide. C'est vraiment passionant et excitant. Si je fais appel à vous c'est pour vous demander des conseils d'orientation: quelle stratégie de carrière devrais-je adopter après la sortie de mon école pour arriver vers 30-35 à la direction d'un supermarché. Vers quels postes faut-il passer, quels enseignes sont à privilégier, etc. J'ai vu que Champion forme directement après bac+4/+5 des jeunes pour leurs futurs directeurs de magasin, qu'en pensez-vous? es-ce raisonnable de mettre des jeunes de 22-25 ans en poste de direction?
J'aime plus que tout E.LECLERC par les stages que j'ai pu y effectuer, s'il y en a parmis vous qui pourraient m'indiquer également quelle est la voie royale pour atteindre la direction chez Leclerc, je suis tout ouï. Merci d'avance, à bientôt, Martin.

Salut Christophe, je vais pouvoir te répondre avec ma petite expérience de Leclerc.
Mon premier stage j'étais en deuxième année de mon école de commerce (donc Bac+2, car mon école se fait après bac et non après une prépa). J'été en mission "merchandising" pour le rayon produits de la mer, et ensuite pour le bazar léger (brico, meuble, auto...) tout ça pendant 3 mois. Actuellement je suis en 4ème année et encore dans un hyper Leclerc pour cette fois-ci un audit complet des liquides (eau, vin, bière, alcool, sodas...) afin de réimplanter tout cet espace pour Septembre et faire croître les ventes! GROS BOULOT GARANTI.

Leclerc est en train de se rendre compte actuellement qu'il a besoin de nouveaux profils dans ses troupes, pour assurer son avenir. J'entends là que les chefs de rayons autodidactes ne suffisent plus et Leclerc recherche des profils plus éduqués, capable d'avoir une vision globale des marchés, d'être polyvalent et pour ta spé en marketing, ils en recherchent de plus en plus. Bref ce stage m'a passionné et véritablement envouté pour la grande distri.

Pourquoi particulièrement Leclerc, parce qu'après avoir parlé à d'autres stagiaires chez Auchan ou Carrefour, je me suis bien apperçu que c'est chez Leclerc qu'on peut véritablement être pris au sérieux, être autonome tout en ayant les conseils des chefs de departement et rayons très expérimentés! bref tu as le moyen de décider dans cette enseigne. Si tu choisis Leclerc ce que je te conseille, dis toi que tu rentres dans un groupement d'indépendant, donc chaque propriétaire de magasin Leclerc est un chef d'entreprise à part entière, biensûr il doit respecter quelques règles de bonnes conduites avec la centrale d'achat de sa région et respecter les quelques obligations du groupement, pour le reste il décide de tout, c'est lui qui décide sa politique de recrutement, ses actions à mener pour atteindre ses objectifs, de mettre tel ou tel produits en rayons...

Bref ce que ne fait pas Carrefour, Auchan... qui sont des groupes intégrés où tout est décidé auparavant par un groupe de travail pour toute la france (exemple frappant, tu retrouves autant d'huiles d'olives en rayon dans un Carrefour de Marseille, que dans un Carrefour de Cherbourg!! à quelque chose près. Ya pas un problème là???).

Voilà ce que je peux te dire pour Leclerc. N'hésite pas fonce, trouve le bon, de préférence un Hyper de 8000-12000 m² c'est là qu'ils ont le plus besoin de toi. Autre chose, ne t'attends pas à être payé beaucoup voir pas du tout, par contre règle bien l'objet de ton stage et n'hésite pas à leur dire que puisque tu n'es pas payé tu veux un stage très responsabilisant! Tu verras chez Leclerc tu remarqueras vite que tout est histoire de bidouille, beaucoup de chose tourne au système D. Façon de travaillé très bizarre pour nous école de commerce, mais tu comprends vite qu'elle est redoutablement efficace!!! Si tu as besoin d'autre précision email moi à kaffou@hotmail.com

Merci à vous deux en tout cas. Je suis de la région parisienne (Martin je t'ai ajouté sur MSN...).
Autrement j'espere que des gens vont répondre à la question initiale de Martin eheh...

Sinon la je suis en phase pour des entretiens, et comme le temps m'est (encore une fois) PLUS que très limité.
Il va falloir que je prenne une décision. Et je ne sais pas si la Grande Distrib sera l'objet de mon premier stage. Et oui malheuresement >>> pas de réponses.
PAS de la part des papiers que j'ai envoyé, et ici un membre a essayé d'en parler a ses superieurs, aprament, la demande ne doit pas correspondre. En tout cas merci tout le monde, vous etes sympa avec les "petits" lol...

Autrement... C'est bizare, Carrefour ne semble pas tellment faire l'unanimité c'est le moins qu'on puisse dire (malgrè le fait qu'ils se positionnent très favorablement). Sinon je pensait à cette enseigne ou mon frere avait efectué un stage à un des sieges (Boulogne) au sein d'une équipe commerciale assez simpa. Lui meme etait chef de produit DPH (stage de fin d'année ossi...) et il a eu beaucoup de boulot formateur et interessant... enfin C comme tout en 4 iem année il avait fait sa Spé et avait donc un Bagage sufisant par rapport a moi "humble 2 iem année"...
D'autant plus que j'ai tapé fort, suivant les conseils, j'ai envoyé le nécéssaire au chef de groupe DPH, puis au Chef des Achats... LOLLLL; peut etre pas étonnant qu'il ne m'ait meme pas répondu (meme par politesse). Pas le temps, bon juste me dire NON, ou alors, il n'y a pas le besoin d'un stagiaire, dans quel cas aussi me répondre juste NON aurait été simpa lol.
BREF je me doute bien, ce n'est pas leur métier et ont autre chose à penser. Donc comme vous l'avez sans doute compris, je n'ai pa joint les Drh de carrefour dans l'esperance que ces personnes auraient pu m'aider... et voila ou jen suit, rien lol !

Et moi en tant que 2iem année surement, ils ne m'ont pa répondu, sans doute a cause du "non BESOIN"...
Autrement dit, je ne peut pas trop esperer aller dans un siege et avoir des responsabilités a 20 ans. Donc forcément, il me fallait passer par les magasins. On ma dailleurs conseiller (ICI) daller voir des magasins, ce que je vais fer demain. On verra bien...

Bref je vais faire en fonction du "temps" imparti, ce sera san doute aussi interessant dans une petite structure, et pourquoi pas, on me propose du marketing direct dans une entreprise de Com-MarketingD. Voila !

Bien faire la distinction entre supermarché et hypermarché.
De mon point de vue (et pas que du mien) ça n'est pas le même métier, les équipes à diriger et les volumes étant sensiblement différents.

A mon avis la voie royale en hypermarché :

1 - Chef de rayon alimentaire (PGC ou produits frais) 3 ans
2 - Chef de rayon non alimentaire 2 ans
3 - Chef de département alimentaire ou non alimentaire 3 ans

Vous aurez alors une très solide formation pour aborder sereinement le poste de directeur d'hyper, poste où vous gérerez de 200 à 1000 personnes.

Pour le supermarché, le schéma est plus du côté alimentaire et la progression de carrière se fera plus vite. (4 ans devraient suffire)

Bien sûr le propos n'engage que moi avec l'expérience de terrain que j'ai pu avoir.

Reste que tous les profils de carrière sont possibles pour qui a la volonté et l'ambition d'y arriver.
Bonne chance

Bonjour,
Je vais effectuer mon stage de 2eme année d'Ecole de Commerce dans le service marketing d'une centrale d'achat de Leclerc. Je recherche des idées de travail intéressant pour ma mission, alors si vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine en centrale d'achat (le marketing effectué en centrale est-il différent de celui en magasin?) merci de me renseigner!