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 02/03/2013 13:32
 
bonjour, je travaille dans un commerce de proximité. Mon patron me
manque de respect sans que je puisse retourner les insultes puisque
c'est mon responsable. Insultes qui peuvent être du genre "dinde, il
faut faire marcher vos neurones, courge". De plus, il se contredit
régulièrement sur ses instructions pour mon travail ; un jour c'est
blanc, un jour c'est noir...quand il y a quelque chose qui cloche c'est
forcément ma faute...je me sens constamment rabaissé...j'ai des horaires
étalés sur 6 jours (je suis à temps partiel)du genre 17h/20h alors que
j'ai commencé à 6h30 le matin. Je précise aussi que les autres personnes
sont les membres d'une même famille et que je suis la seule personne
"extérieure". J'en ai marre de cette situation qui me mine, mais je ne
peux démissionner pour raisons financières. Que faire ???
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 02/03/2013 13:34
 
changez de boite, surtout qu'a temps partiel, il ne doit pas etre trop complique de trouve le meme nombre d'heures ailleurs.
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 02/03/2013 13:52
 
jeff, j'ai déjà envoyé des courriers dans plusieurs magasins, dans un
premier temps, je cherchais un emploi à temps complet. Toutes les
réponses ont été négatives, pourtant j'ai de l'expérience dans les
rayons trad et LS. Actuellement, je suis à l'affût sur tous les sites
d'emploi. De plus, je ne peux démissionner comme ça, sans rien. Les
emplois qui sont proposés sur les offres sont à prise de poste
immédiate et comme je ne suis pas qualifié comme chef de rayon ou
autre, ça ne va pas...il faut savoir aussi qu'il me faudrait un
préavis d'un mois...mais là, actuellement avec tout ce qu'il se passe
c'est difficile, je perds le sommeil, je ne suis pas bien. La personne
dont je parle peut passer en 5 minutes du rire au pire...il insulte
tout le monde (les arabes, les handicapés)...et maintenant c'est
moi...je ne me trompe pas ??? c'est bien du harcèlement ??? Je lui ai
déjà dit plusieurs fois qu'il fallait me respecter aussi, mais ça ne
le calme pas longtemps !!! que faire ???
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 02/03/2013 14:22
 
Personnellement j’essaierais d'enregistrer ces insultes.
Votre situation me parait délicate vu qu'ils travaillent tous en famille. Vous ne pourrez certainement pas compter sur le soutient d'autres personnes.

A voir si l'intention de votre patron est méchante ou si il est comme cela tout le temps.
Dans tout les cas, si vous n'en pouvez plus, trouver un autre travail rapidement pourrais être une bonne solution.
Le préavis il y a toujours moyen de s’arranger avec le patron, mais vu votre situation cela pourrais être délicat.

Engager une procédure pour harcèlement aux prud'hommes, pour un temps partiel, risquerais de vous faire perdre plus de temps qu'autres choses. D'autant plus qu'il faudra prouver le harcèlement.

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 02/03/2013 14:33
 
wein, impossible d'enregistrer tout cela, car mon portable est interdit
au boulot...par contre son fils s'en sert très souvent pour envoyer des
sms à ses copains...mon patron au début était tout autre...il est comme
ça depuis l'embauche de son fils...et bien sûr je ne peux compter sur
l'aide de personne, vous l'avez bien compris...pourtant, je suis très
motivé et j'aime mon travail, heureusement, les clients sont là et ils
sont sympathiques...mon travail, j'estime le faire du mieux que je peux,
personne dans la clientèle n'a à se plaindre de moi...je ne prends pas
mes pauses, je suis ponctuel, et je finis toujours mon travail avant de
partir...et voilà le remerciement !!!
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 02/03/2013 15:21
 
pourquoi a dit:
Insultes qui peuvent être du genre "dinde, il
faut faire marcher vos neurones, courge"

Et s'il avait raison ?
Non, je plaisante.

Mettez tout en oeuvre pour touver un autre job. Le jour où il vous insulte, allez au clash. Avec un peu de chance il vous virera, sans préavis.
Prenez votre destin en main et laissez tomber les petits chefs tyranniques ! Allez, courage.
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 02/03/2013 15:33
 
non je ne mérite pas d'être traité de dinde par qui que ce soit !!! et
on ne peut faire n'importe quoi au boulot...donc à voir dans l'avenir ce
qu'il se passe, mais j'ai décidé de ne pas me laisser faire !!!
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 03/03/2013 17:34
 
tout a fait d'accord avec distrijob, mais resté correct avec lui, que ça ne se retourne pas contre vous.
Une autre idée serait de prendre contact avec l'inspection du travail, car vos horaires semblent un peu hors de la législation.
Si vous commencez à 6h30, il ne peut pas vous faire revenir à 17h le soir pour finir à 20h00...
un conseil gardez bien vos horaires.
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 03/03/2013 19:24
 
entierement d accord avec distrijob, ne vous laissez pas faire faites votre travail , mais a chaque remarque deplacee et personnelle , repndez fermement mais sans onsultes evidemment ( je sais que cela est difficile , mais c est ce qu il recherche !!) et faites votre travail a votre rythme!!! il devrait craquer avant vous et surtout ne signer RIEN !!! ce genre de ptit chef n a rien a faire a la tete d une équipe !! Bon Courage a vous , et ne le prenez pas a l affectif , ce serait une erreur dites vous que c est le seul moyen que ce genre de personne a trouver pour se faire respecter , c est pitoyable!!!!
et ok avec Dirlocm , prenez rvous avec l inspection du travail et mettez les au courants ca servira pour le dossier ,
Courage , c est vous qui faites le bn choix !! et non lui!....
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 03/03/2013 20:25
 
dirloCM, pour les horaires est ce vraiment illégal ??? un jour par
semaine, je commence à 6h30 jusqu'à 12h, deux autres jours je fais 3h
(7h30/10h30) et (16h45/19h45) un jour 10h/13h un autre 6h30 à 12h et
16h45 à 19h45 et le samedi (cerise sur le gâteau ) 16h à 20h. Qu'en
pensez vous ??? que dois je faire ??? sinon je suis correcte de mon
côté, et mon problème c'est que je n'ai pas dit NON dès le début, comme
quoi, d'être gentil ça ne sert à rien.... je pense de plus en plus qu'il
faut être une pourriture !!! je ne manque pas de respect, mais je compte
de plus en plus me défendre à chaque mauvaise parole de sa part...

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