bjr je suis en poste actuellement en qualité de chef de rayon et suite a un entretien pour etre chef de departement j ai été recruté et une proposition m a été faite
je souhaite démissioner et integrer au plus vite ma nouvelle société mais pour me couvrir je leur reclame une promesse d embauche ce qui me parait normale
est ce une pratique courante et obligée
cela ne marque t il pas un manque de confiance vis a vis du nouvel employeur?
c est surtout pour me couvrir mais elle m engage aussi je crois?
je precise que la boite qui souhaite me recuter est une importante société nationale
voila merci de vos précisions

Bien sûr, il faut demander une promesse d'embauche avant de démissionner. Aucun employeur ne s'en offusquera.

cela me parait normal d autant plus que cela m engage moi aussi
merci

disons que je n ai pas changé d avis ! et que je souhaite rejoindre ce nouvel employeur !
mais cette promesse d embauche l engage t il lui de son coté

merci distrijob de votre réponse c est la premiere fois que je demissione et que j ai hate de rejoindre mon nouveau challenge et mon nouvel employeur