Hello,

Surprenant pour certains organismes de conseils de ne pas
appréhender l'arrêt de la Chambre Sociale de la Cour de
Cassation du 07/11/2007 sous le N°06-42439.

Non! Il faut dire qu'un juge établira qu'un contrat de
travail sera établit devant l'accord formé par
l'acceptation de la promesse d'embauche.
Permettant ainsi si la promesse n'est pas tenue d'ester
pour obtenir réparation.(indemnités de licenciement pour
le salarié)

bye
j'ai assez bossé là
à bientôt.