bonsoir mintek,

ça tombe bien, je suis négociateur pour la convention collective des magasins de bricolage pour le syndicat CFTC !
Si tu veux rester à l'issue de ta période d'essai, je te conseille de ne pas te plaindre pour l'instant auprès de tes supérieurs, ni auprès des autres salariés d'ailleurs! Les potins vont vite !
En ce qui concerne ton planning, la CCN prévoit dans son article 1.7.1.2 un planning hebdomadaire présenté en N-4 avec une possibilité de le modifier dans les 14 jours précédents. Ce délai peut etre ramené à 7 jours en cas de circonstance exceptionnelle. La CCN du bricolage est consultable sur www.legifrance.gouv.fr n°de CCN : 1606
Mais il faudrait que tu vois si l'accord d'entreprise de Mr bricolage est plus favorable. S'agit il d'un Mr bricolage indépendant ou intégré ?
Concernant les charges, c'est beaucoup trop lourd !
Sur les pauses, la cour européennes de justice dit qu'une pause doit être octroyé mais il ne parle pas du paiement, il faut si ton accord d'entreprise en parle !

bonjour mintek,
tu as bien raison de vouloir te plaindre, on dirais que les patrons on tous les droits. Vous ne pensez pas que travailler dans de bonne conditions, favorise le dialogue?
Pour ma part, il y a une mauvaise ambiance au travail et personne ne fait d'effort, pour dire tout le monde veut partir.
Je serais patronne, j'essayerais le dialogue avec les employés mais bon apparement tout le monde n'est pas de mon avis n'est ce pas justme16