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Bonjour ,
J'ai l'intention avec mon épouse de postuler pour la gérance d'un magasin "petit casino" . Il y a deja plusieurs reponses à ce sujet sur le forum , mais j'aimerais savoir si quelqu'un avait vraiment des reponses fiables et solides en provenance de source officielle ; à savoir :
-Le salaire NET et par personne ? (en effet , on ne peut pas parler de salaire pour un couple , puisque les deux personnes sont salariés ;donc deux bulletins de salaires ,deux cotisations retraites , ect...)
-Le pourcentage exact sur le chiffre d'affaire ?
-Le logement est adapté à une famille de combien de personnes ?
-Quels sont les avantages sociaux ?
-Y a t-il un C-E chez casino dont les gerants pourrait beneficier ?
-Comment se passe les congés ?(fermeture du magasin ou remplacement )
Merci de ne repondre que si vous êtes sur de ce que vous dites ;je demande cela car j'ai deja eu des reponses fantaisistes de toutes sortes ,alors que je voudrais vraiment avoir ces renseignement pour savoir si je postule ou si se n'est pas la peine .
A priori je serais interresé ,mais bon , à voir .Si le salaire brut est vraiment de 750 euros par personne comme je l'ai vu dans d'autre reponse ,c'est même pas du niveau d'un mi temps !!!
D'avance merci pour vos reponses
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J' ai directement pris contact avec des gerants deja en place pour savoir effectivement comment cela ce passe, dans l'ensemble ils sont trés satisfait de leurs situation, en ce qui concerne la renumération effectivement il sagit d'un salaire minimum garanti compris entre 1000 et 1500 euro brut par mois sur 13 mois + interessement, prime d'inventaire soit environ 14 à 15 mois de salaire pour le couple et 6% du CA/mois + vous ne payer pas de loyer et parait-il d'electricite???. Vous commencé en general dans un petit magasin avec evidement un petit CA de depart compris entre 18300 et 38000 euro par mois à realiser dans la premiere année puis vous demander si vous vous en sortez bien un magasin plus grand > à 80 m2 ou si casino voit que vous realiser de bon resultat il vous propose un magasin plus grand et qui marche bien.
En ce qui concerne le recrutement vous devez remplir un dossier ensuite vous attendez environ 10 à 15 jours pour une reponse et un entretien à la suite de cette entretien si vous correspondez au profil, vous effectuez un stage de 15 jours en entreprise en general non renemerer mais les frais de séjours sont normalement payer car la formation ce situe soit à lyon ou st etienne. ensuite il vous proposerons un magasin si vous decidez de continuer, vous avez le droit de refuser jusqu'à 3 magasin faite attention au appartement si compatible avec famille + etat des lieux et faire effectuer les reparations si y lieux avant l'eménagement les frais sont à la charge de casino, pour le déménagement parait-il que casino prend en charge à vérifier ???.
Nous allons avoir un entretien le 12 octobre, je pourrez vous confirmez cela et d'autres details que je ne peux énumerer aujourd'hui pour des raisons de fiabiliter.
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Merci pour ces renseignements , mais franchement , au niveau du salaire :1000 à 1500 euros BRUT par mois !!!!!
En gros , ça fait un smic pour deux personnes qui travaillent ????? Comment est ce possible ????? Même avec le logement , on est loin du compte !!!
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Est-ce qu'ils vous mutent dans la region ou vous habitez ou ils vous envoient n'importe ou en France?
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Attention ne perdez pas de vue que vous etes gerant et vous etes seul maitre à bord (le patron)et sans risque de faillite avec toutes les conséquences qu'une peut apporter comme deboire, certe vous gagner 1000 à 1500 euro mais je rappelle que c'est le minimum garanti si vous n'arrivez pas a gagner avec le chiffre d'affaire il y a un probleme, sachez que tous ce que j'ai rencontré ou par contact telephone en tant que gérant de petit casino ou des personnes que je connais travaillant comme gerant vive trés bien financiérement les parents de mon epouse qui ont travaillez pendant 8 ans comme gerant de casino se faisait un salaire mensuelle entre 2500 et 3200 euro net certe c'etait un bon magasin bien placé.
En ce qui concerne les mutations c'est vous qui demandez d'allez dans telle ou telle region à condition que la région demandé soit depourvue d'une implantation casino.
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Mon conjoint et moi avons un entretien mercredi 6 octobre. Est ce quelqu'un sait comment ca se passe? on nous a dit de prevoir la demi journée. MErci..
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Nous comptons donc sur vous Sissou !!! Dès le 7 octobre , donnez nous plein d'infos 
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JESUISGERANT
SACHEZ TOUT D ABORD QUE VOUS AUREZ PROBABLEMENT UN MAGASIN AVEC UN CA <19000€ /MOIS DONC VOUS AUREZ UN FIXE POUR LE COUPLE D'ENVIRON 1250€/NET 70% POUR L'UN ET 30% POUR L'AUTRE CAR IL FAUT UN MINIMA SUR UN SALAIRE ENSUITE ON VOUS CONFIERA UN STOCK MARCHANDISE APRES INVENTAIRE ET REMISE DES CLES DU MAGASIN.AU BOUT DE 2 MOIS VOUS AUREZ UN NOUVEL INVENTAIRE:
STOCK+VENTE -STOCK DE DEPART+COMMANDEACHAT MARCHANDISES
SI IL Y A DE LA MARCHANDISE EN TROP CASINO VOUS CREDITE SUR VOTRE COMPTE,SI IL EN MANQUE? CASINO VOUS DEMANDERA UN CHEQUE DANS LES 15 JOURS QUI PEUT REPRESENTER 6MOIS DE SALAIRE!
POURQUOI ???
-SOYEZ EXTREMEMENT VIGILANT A VOTRE INVENTAIRE DE REMISE DES CLES
-LES VOLS,C'EST VOTRE PROBLEME DONC VOUS DEVEZ METTRE A VOS FRAIS UN SYSTEME DE VIDEOSURVEILLANCE
-LES FRUITS ET LEGUMES;SACHEZ QUE L ENTREPOT CASINO VOUS FAIT 3% DE RISTOURNE POUR COMPENSER LES PERTES!A VOUS DE VENDRE AU MOINS 97% DE VOTRE MARCHANDISE EN SACHANT QUE LA DESSICATION VOUS A DEJA BOUFFE LES 3% ET QUE CE QUE VOUS JETEZ EST CONSIDERE COMME VENDU D UN POINT DE VUE COMPTABLE
-SACHEZ AUSSI QUE 95% DES GERANTS SONT DEFICITAIRES A LEUR PREMIER INVENTAIRE QUI LEUR COUTE EN MOYENNE 1100€
JE SUIS GERANT DEPUIS 8ANS DANS UN BEAU MAGASIN(DEPUIS4ANS) QUI NOUS PERMET DE GAGNER 3000€/MOIS +LOGEMENT
SI JE VOUS REPONDS CEST PARCEQUE J'AI VU TROP DE NOUVEAU GERANT QUI N'ONT PAS SU PASSER LE CAP DE LA PREMIERE ANNEE ET QUI SONT REPARTI AU CHOMAGE,SANS LOGEMENT ET ENDETTE;MAINTENANT SI VOUS ETES VIGILANT DANS VOTRE GESTION N'HESITEZ PAS ET BON COURAGE!
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J'hallucine !!! C'est payé à coup de fronde et en plus , on doit combler le deficite avec nos propres deniers ???????
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I AM GERANT
J'ai quelques précisions à vous demander:
1- Quand vous dite livraison magasin clés en mains, j'espere que c'est un magasin ou tous les stocks et passif du precedent gerant ont ete mis à zero" c'est-à-dire que le nouveau gérant ne recupere pas tous les deconvenue et deficit de l'ancien gérant".
2- pouvons nous avoir avant l'inventaire de remise des cles un etat des comptes d'exploitations + STOCKS,inventaire precedent.
3- Pourquoi sommes nous à 95% des cas deficitaire dés le premier inventaire et les 1100 euro en moyenne sont pris sur quoi notre salaire minima ou sur le % du CA ???
4- Qu'elle est le % exacte net du CA que nous recoltons par mois à quoi il correspond et sur quelle base du CA???
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