A mon avis, hard, mais vous pouvez toujours demander.

si tu es pris au final oui sinon c'est non.
Je ne vois pas l'intérêt pour un recruteur de payer les frais d'une personne si elle n'est pas prise à la fin.

c est malheureusement un investissement necessaire.
Si vous etes en recherche d emploi alors lANPE peut vous rembourser ses frais . Dans le cas contraire il est fort peu probable que vous obteniez gain de cause Dites vous que ce sont vos frais de transfert !!

Bonsoir,

Etant un ancien salarié d'un cabinet de recrutement, voilà comment nous procédions :

Le premier entretien : le transport n'est pas remboursé.
Par contre, si nous voulons revoir le candidat, nous remboursons son transport au deuxième entretiens et les suivants le cas échéant.

A bientôt,

Nous n'attendions pas, nous le faisions automatiquement.

Nous étions un cabinet de chasseurs de tête par conséquent nous approchions les candidats pour leur proposer des opportunités: dans contexte, il est normal d'assurer le transport dès le premier entretien.

Par contre, si vous postulez à ne annonce à 1000 km de chez vous et qu'on vous appelle, on ne vous remboursera logiquement qu'au deuxième entretien car vous êtes à l'initiative de la démarche.

Pour répondre à ta question, rien ne t'empêche de demander au téléphone si le transport est prise en charge. Ca ne dessert en aucun cas ta candidature.
Des candidats m'ont déjà poszr la question et cela ne m'a en aucun cas supris !