il parle d'indemnite chomage.
pas besoin de 2 ans dans la meme boite normalement 900 hr suffise sur les 2 dernieres annees il me semble.
encore qu'il faille faire tres tres attention desormais et comme tout le monde le sait l'assedic essaye de payer un minimum de personne, alors qu'on leur file des tunes chaque mois.

N'hésites pas en effet à dire à ton supérieur que ce boulot ne te convient pas, il préfèrera ça plutôt que tu restes dans un boulot qui ne te plaît pas et où tu ne pourras pas t'investir à 100%.
C'est ce que j'ai récemment fait avec mon DR. Après 5 ans de bons et loyaux services, je suis allé lui dire que je voulais arrêter car ce boulot n'était plus fait pour moi. Il a très bien compris et m'a même arrangé pour me licencier plutôt que de me faire démissionner.

ouais, super content de te revoir MLS casino, alors quoi de neuf???

super content pour toi!!!!!!!

Salut a tous!

En lisant l'intervention de l'auteur du post j'ai eu l'impression que c'était moi! Sauf que chui pas fan de tic&tac!

Pour ma part j'ai bien l'intention de faire les 6 mois mais par contre j'ai des interrogations sur le aprés.
Si tu valide la formation et que Auchan te propose un poste dans un autre magasin, peut tu refuser? Quelle sont les conséquences?

Au bout des 6 mois, tu signe ton CDI, est ce qu'il te propose immédiatement un poste ou est ce que une fois que tu as validé l'edm tu reste encore qq tps commme stagiaire?

Pour ma part je suis dans un magasin où une petite dizaine de stagiaire se forment. Pas tous dans la même session mais tous selon le même procédé. Je me dit que dans 6 mois la selection va s'opérer et là...glups
je pense pouvoir me motiver à faire un an ou 2 en tant que CR mais la condition primordiale serait de rester sur ce magasin!
Quels conseils pouvez vous me donner?

Merci d'avance