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Bonjour,
J'ai reçu mon contrat de CS chez LM.
Il parlent bien des CP, mais pas des RTT.
Et si quelqu'un peut m'eclairer sur les 478 demi-journées a effectuer...
ça fait 239 jours, -25 CP, soit 214 jours. + , j'imagine, le jour de solidarité, soit 215 jours. ça va, c'etait 216 ds ma boite actuelle...
Bon alors, les RTT, y'en a ou pas?
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Il y a 30 jours de cp par an donc 239 - 30 = 209 jours de travail, c'est que donc tes RTT sont inclus §
c'est ce qui me semble en tous cas.
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a mon avis tu n'as pas de rtt.
ce sont 30 jours ouvré ou ouvrable ?
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S'ils n'en parlent pas, c'est qu'il n'y en a pas !
Vous êtes sur un contrat cadre annualisé tenant déjà compte de la réduction du temps de travail.
Les 25 CP correspondent à 5 semaines.
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moi je suis cadre et j'ai bien 30 jours de cp + 15 artt donc il faut juste savoire si ce sont des jours ouvrés ou ouvrable
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chef de secteur chez LM = 5 semaines de CP + 10 Jours de RTT et chez LM ( il n'y a pas que cela il y a aussi bcp de taf ) .En tant que CS il y en a obligatoirement ou bien ce n'est pas un poste de CS...
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C'est bien un poste de CS
Et j'acquiers des jours ouvrés.
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donc si c'est des jours ouvrés tu doit deconter pour une semaine de congé 6 jours de cp
donc 5 semaine s de vacances
moi je ne suis pas chez lm mais je pense que tu dois en avoir au moins une disaine.
moi j'en ai 15
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Moi aussi, j'en ai 15 actuellement.
Normalement, c'est 15 partout!
Pourquoi 10?
Là, le hic, c'est qu'ils n'en parlent absolument pas...
Je cherche donc qq'un qui est, ou a été CS chez LM.
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Bsr,
Et si vous posiez la question directement à la personne qui vous recrute chez LM...???
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