De mémoire, l'employeur ne peut modifier les congés payés accordés à un salarié moins d'un mois avant la date de début. A vérifier cependant.

ok merci a vs pr vos rep!le soucis avc ceux que tu dis distrijob c est que mes conges elle attend la derniere minute pr me les acceptés comme ca elle voit si elle trouve quelqu un ou pas!!! comme la j ai pose depuis 1 mois pr la 1ere quizaine de juillet de juillet et mes conges ne sont pas encore accepté et avanc j avais posé pr la 1ere quizaine de juin et elle a attendu pr me dire ben non c est pas possible!!!

oui et c'est obligatoire et ils doivent meme etre affichés
et c'est avant le 1er avril je pense.
Si ils respectent pas ces obligations légales de "base" c'est grave et j'ose meme pas imaginer comment ils fonctionnent pour le reste.
Une solution parmi tant d'autres c'est d'appeler l'inspection du travail meme si c'est pas forcément agréable à faire mais là c'est quand meme du foutage de gue*le.

bjrs c bon je suis en conges