Pour avoir eu le même raisonnement, je peux te renseigner. En gros tu as trois solutions:
1/ la VAE: pour m'y être interessé, voilà ce qe j'ai pu constater. Seuls les gens en poste, (avec l'aval de leur entreprise), les femmes mariés à un entrepreneur qui n'avaient pas de diplômes mais qui avaient exercé un métier et ceux qui visent un métier particulier ou technique sont les bienvenues. Pour les autres, on te fait vaguement comprendre de rester à ta place .
2/ reprendre un schéma classique en te payant tes études, malheureusement le hic c'est que ton conjoint doit pouvoir assumer les charges de la vie courante avec son seul salaire.
3/une formation équivalente mais elle ne remplacera jamais au yeux des recruteurs le diplôme de l'éducation nationale. Un jour un chargé de recrutement m'a dit: "n'importe qui peut faire une formation".
Voilà le tableau, certe très noir mais malheureusement très réaliste. Bonne chance si tu as besoin de ce diplôme pour évoluer.