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vous avez attendu combien de tems avant de pouvoir etre satisfait de votre situation?
une parenthese, pour nous c est un peu different puisque c est casitalia , mais je serais bien curieuse de savoir combien de temps, si ce nest pas indiscret
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Le calvaire a duré un an presque jour pour jour.
Quand ça a commencé nous étions gérants depuis déjà près de 10 ans.Et avant cet épisode tout allait plutot pas mal.
Mais j'avoue que je n'étais pas mécontent de voir sanctionné ce monsieur.
Aujourd'hui nous connaissons tout les petits tracas qui vont avec notre métier.A part ça tout va bien.
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j'ai lu que des gérants ont eu beaucoup de déf, peut tu
m'expliquer comment ça se passe et à quel niveau ?
d'après ceque j'ai pu comprendre tu reçois la marchandise à un prix, tu revends cette marchandise au
meme prix, tout dépend des changements de prix bien sur
qui se font, mais certains ont des défs importants. pour
les inventaires, on controle quand meme. comment peut
il se produire ?
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erreurs a l inventaire, probleme dans la comptabilité, vols moi perso mes plus grosses erreurs d inventaire viennent d une comptabilité foudroyante qui m a fait passer des nuits eveillée a tout retracer et j ai tout eu, oubli de credit difference de facturation, sacs facturés en trop, factures comptées en doubles, ce qui fait sur deux ans un joli total de plus de 10 000 euros de def, mais si mais si pour les septiques!
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Oui c'est vrai il y a parfois des defs inexpliqués.Ce que tu décris mimicarla je pense que tu les a récupéré puisque identifié ou alors il y a un problème .
Pour mon expérience personnelle,le déficit que j'ai eu ,23 000 francs il y a 13 ans était du à une mauvaise gestion de notre part.Je peux te dire que cela nous a servi de leçon et que ça ne s'est plus jamais reproduit.Hormis le genre de defs comme décrit mimicarla mais que nous avons pu prouver et il y a eu redressement.
Il faut être très rigoureux,tout controler ,surtout les livraisons,il y a des erreurs,puis pointer toutes ses factures .Bref le B A B A.
Quand à ceux qui ne peuvent expliquer leurs déficits j'avoue que je n'ai pas d'explication .Peut-être un manque de formation au départ de la part du service commercial.Quand je vois qu'en ce moment sur ma région un manager qui a 2 mois de Casino est en train de former un jeune couple je saute en l'air...En 2 mois que peut-il bien savoir de notre métier ????
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si nous postulons pour etre gérant intérimaire, cela ne
va pas être facile, car pour les inventaires, ils se
passent à l'arrivée pour prendre le mag, et ensuite quand ns partons et rebelotte pour un autre mag. la ges-
tion va être difficile à suivre, faut emmener une valise
pour les papiers ... mais on est motivé. si ns sommes
acceptés 'je croise les doigts' pourras tu me conseiller
en privé , si tu es d'accord
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Le gestion n'est pas beaucoup plus difficile.Les intériamires n'ont des inventaires que sur de courts exercices..Rare sont les intérimaires qui se plantent.
Oui,ça ne me dérange pas de te conseiller par messagerie privé,pas de problèmes au contraire.
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Bonjour, nous allons postuler prochainement pour être gérant et devant tous vos propos,nous sommes perplexes. Gagne t'on 1.400 E pour le couple ou individuellement ?  Est-ce plus intéressant de prendre une gérance en ville ou dans un village ? Nous, on aimerait plus aller en milieu rural, quelqu'un peut nous conseiller ? Merci à vous 
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Bonjour, nouvelle ici je viens apporter mon expérience. Je travaille pour petit casino depuis deux ans, et j'ai plus de temps pour mes enfants qu'avant. Nous sommes peut-être au minima mais il y a des avantages aussi, les périmés, peu de frais d'essence car loger à côté du magasin. Etant en couple, on peut se remplacer l'un l'autre et s'occuper aussi de la maison, des enfants, pendant que l'autre tient le magasin. En deux ans, mes inventaires ont toujours étés positifs de pas grande chose mais cela permet d'en profiter un peu et payer qq factures en retard ou changer de voiture comme moi l'année dernière. Si j'ai encore bp d'expérience à apprendre dans se métier, j'ai eu une bonne formation et je pointe tout au jour le jour, ne laisse rien passer et si vous êtes consciencieux en classant tout correctement et en pointant y a pas de raison. Je sais que beaucoup de gérants ont eu des problèmes mais il faudrait peut-être parler aussi des gérants pour qui sa tourne et j'en connais plus d'un, dont un couple qui part à la retraite bientôt et qui ne regrette pas leur carrière chez eux. Merci.
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