alors j'ai commencé mon métier de commercial en étant à l'esarc cefire de montpellier et en faisant du porte à porte. Rapidement si tu veux attendre le client c'est pas vraiment le créneau ;) il faut pas t'attendre à gagner de l'argent tout de suite car il faut d'abord bien prospecter dans un but de te constituer un fichier client et les retomber peuvent être longues mais si tu travailles sérieusement ça peut aller vite. Ce qu'il faut dans un premier temps c'est une bonne organisation te constituer des fiches clients et des fiches de relance. Effectivement c'est un secteur féroce comparable aux photocopieurs. Ton expérience management tu ne l'auras pas au premier emploi il va falloir montrer ce que tu sais faire et avec de bons résultats pour être un jour manager, il faut passer par le terrain. Maintenant à mon humble avis si tu veux attendre le client il y a un juste milieu celui d'intégrer une société qui commercialise à la grande distribution car ton parc client est constitué et tu n'as plus qu'à développer tes capacités de négociateurs. Mais une remarque quand même c'est que le commerce reste un milieu féroce dans n'importe quelle activité et pour le rendre moins féroce il faut développer du relationnel, être bien organisé en un mot être professionnel. Cette expérience s'acquiert au fil du temps et des claques également que tu prends, car être commercial est avant tout savoir se remettre en question.

moi j'ai commencé par ce type de job car j'avais pas grand chose sous la main à vrai dire. Cependant j'ai appris que c'était très formateur car celà permet de développer des capacités d'organisations, de négociation et de maturité. C'est dur et décourageant par moment mais quand tu réussis c'est un pied énorme. Cette expérience peut être un tremplin une première approche avec le métier pour ensuite t'orienter vers d'autres horizons.

comme tu l'as dit le porte à porte est la bonne école pour devenir commercial, à partir du moment où tu as de bonnes bases en négociation, que tu fais envie à ton "futur" employeur en entretien il n'y a pas de raison. Je pense dans ces cas là qu'il y a 2 types de recruteurs selon les stratégies d'entreprise : le premier un besoin de commerciaux pour prendre les commandes en direct, dans ce type de besoin je pense que l'on est incontournable si l'on sait montrer sa motivation. Si l'entreprise a un besoin de prescripteur ou merchandiser ils auront moins besoin de toi car tu risqueras de t'ennuyer étant donné qu'il y aura pas ou peu de challenge. En fait tout est possible l'essentiel est de coller à la culture d'entreprise et d'exprimer sa motivation.