Bonjour à tous je vais vous donner mon expérience et avis concernant le
processus de recrutement de lidl concernant le poste d'adjoint de
magasin.
Tout d'abord lidl ma contacté pour une proposition de poste et ayant
quitté mon emploi récemment cela ne pouvait être au pire qu'un bon
entraînement car j'étais un peu septique et curieux de découvrir cette
entreprise.

Premier entretien téléphonique concluant donc convocation pour un
entretien physique qui n'à duré que 20 minutes et pas vraiment poussé.

Rappel pour me dire que c était positif et qu'un second rendez vous avec
un chef de secteur sera prévu.

Arrivé au deuxième rendez vous nous étions finalement 5 convoqué à 8h30
et on nous annonce qu'il y aura une présentation de l'enseigne puis 2
entretiens sous forme de jeux de rôle avec 2 jurys différents (pas cool
quand on nous préviens pas et qu'on a un autre rendez vous de prévu
derriere...).

Présentation assez môle avec des informations que l'ont connaissaient
déjà....

Distribution du premier test sans un mot ni explications (Simulation
d'un entretien avec un employé ayant fait des erreurs de caisse) avec le
premier jury.

Distribution du deuxième test d entretien de motivation avec des
questions precises de mises en situation en magasin avec un deuxième
jury.

Fin de matinée des tests et réponse la semaine d'après négative (je
pensais avoir assez bien reussi mais bon) parle biais d'une adresse mail
inconnue sans nom ni signature sous forme de lettre type sans fondement
ni explications...


J'ai envoyé un mail à la dhr que j'avais vu lors des 2 entretiens ainsi
qu'au téléphone pour lui demander les raisons du refus afin de
m'améliorer pour mes futurs entretiens qui est resté sans réponse....


J'aurai refusé le poste de toute manière car il n'y a pas de lieu
d'affection précis lors de l'entretien (vous serez affecté à 45 minutes
maximum de route de chez vous donc en rajoutant les bouchons de la
region région parisienne je vous laisse voir...
Salaire en dessous de ce que j avais même si ça reste correct mais très
peu d'avantage par rapport à d'autres grand groupe.
Disponible le samedi et dimanche.


Bilan :


J ai trouvé très scolaire et peu professionel leur façon de procéder
avec des recruteurs dont on a l'impression qui sortent tout juste de
l'école ou stagiaire.

Un manque de respect quand on fait venir des gens plusieurs fois au
siège avec plus d'une de route de l essence du péage la moindre des
choses est de répondre de façon fondée et personnel au rejet d'une
candidature (malgré vos qualités blablabla....)et surtout de répondre
aux mails au lieu de faire les morts.

Voilà sans regret d'avoir participé au recrutement et sur à 100% de ne
plus vouloir rejoindre ce groupe dans l avenir car je pense que cela
doit refléter la cummunication ainsi que l'aspect humain de cette
enseigne.

Peu être numéro 1 de chaîne de magasins pour les clients mais pour le
reste...........