Dans la théorie, un petit supermarché devrait avoir au moins 3 cadres et 2 agents de
maitrise. Maintenant, tout est relatif, il y a des Carrefour Market taille petit hyper en
3000 voir 4000 m2 qui auront une structure avec peut-etre plus d'encadrement mais
egalement plus de personnel, comme vous pouvez tomber sur un <<petit>>
supermarché avec 30 collaborateurs et qui demandera une hiérarchie moins
importante.
Mais cela dépend avant tout du CA du magasin et proportionellement de ses FP.
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