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Guillaume.B a dit:
Et bien, je me suis pris un skud.
"revenez dans deux ans"..
Je vous passe les détails,
Sinon, quel enseigne me conseillez-vous? je suis en contact avec plusieurs actuellement.
 Un peu gros...je demande à voir...
Donc avec 750 ke d'apport, ils vous ont dit "non" ? Vous ne seriez pas un peu mytho ? Désolé mais perso, je ne crois pas un mot de ce que vous racontez.
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 Un peu très gros même, doit y avoir un zéro de trop.
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Ne soyez pas jaloux. Certains ont un peu de sous.
La position d'Intermarché me semble par contre logique.
Demander un peu d'expérience pour ne pas aller au casse-pipe est très raisonnable.
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Ah non ce n'est pas de la jalousie Distrijob mais ils recrutent des adhérents qui n'ont aucun lien avec le secteur et lui, non ?
Désolé mais je trouve ça comique et pas trop crédible....
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pepplera a dit: Un peu très gros même, doit y avoir un zéro de trop.
Rire je me suis fait la même remarque. Il faudrait que ses parents lui aient "donné" tout ce qu'ils possèdent
Je n'y croyais pas beaucoup mais avec sa deuxième intervention, je n'y crois plus du tout.
Il travaille chez inter ?
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Je ne vois en quoi ce qu'il dit a à être remis en
question. 750kf est tout à fait plausible...sortez un peu
de vos campagnes. Un ami à touché 600K€ de ses parents +
sa maison vendue il avait 850K d'apports...rien de
fantaisiste là dedans.
Il a très bien pu se faire jeter à l'entretien, car cela
pourrait très bien être justement une fàçon de voir sa
motivation! Tellement évident qu'on me l'a faite à moi
aussi
Dans l'idée que si vous reculez devant 3 mecs, comment
pourriez vous prétendre devenir chef d'entreprise chez
les mousquetaires avec toutes les difficultés et la durée
que cela impose ?
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J'ai dit aussi que, pour beaucoup d'adhérents aigris ou
jaloux (et croyez bien qu'il y en a aussi chez les bleus),
ils n'aiment pas beaucoup les "fils de".
Du coup, si Guillaume B. abandonne, cela leur donnerait
raison! Un gars qui ne s'accroche pas...
Par contre Guillaume je serais curieux d'avoir des détails,
si tu veux par MP.
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Et j'oublais, l'argument "pas d’expérience" est, encore
aujourd'hui, à mettre de côté, croyez moi.
En fait les adhérents recruteurs, à tort ou a raison,
recherche chez un postulant:
1. Les apports
2. La motivation
3. L'esprit et la capacité chef d'entreprise.
4. Bien sûr comprendre et apprécier l'esprit du
groupement (interdépendance, 1/3 temps, prix bas,
etc...).
Et là seul Guillaume à les réponses. Et ce qui ne veut
pas dire que tous les adhérents ait réunis tous ces
critères, loin de là.................................
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Pour les enseignes pour lesquelles tu voudrais des
conseils, il faut savoir quel type de commerce tu
recherches (plutôt "terrain", "bureau", etc).
Pour les autres enseignes alimentaires, à mon avis, oubli:
Chez Leclerc tu as 0% de chance, chez Super U ton apport
est insuffisant et ton exp aussi. Quant aux autres
enseignes alimentaires qui exploitent en franchise, je
déconseille aussi vu les taux de rentabilité. Mais si
galérer ne te fais pas peur....
Bon je retourne au turbin moi^^
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Pour ce qui est de mon explication elle ne regarde que moi, et l'équipe que j'ai rencontrés. Je vous en ai fait une version courte.
Et surtout, je n'ai rien a justifier, surtout pas a des inconnus qui viennent passer du temps a critiquer au lieu de regarder devant chez eux.
Pour ceux qui veulent discuter dans l'échange et le partage d'idées / pistes / conseils ou avertissements, je suis là.
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