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 23/08/2011 21:30
 
@ arnaud68

Que pensez vous de ce système que vous décrivez?
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 24/08/2011 18:33
 
le système que je décris permet de ne plus passer une
seule commande, il est fiable parait il si la tenue des
stocks théoriques est bonne.

pour ma part je ne le trouve pas de bon augure car avec
ce procédé nous n'avons plus la possibilité de commander
au compte gouttes nos produits

(ou geler la commande d'un produit quand le stock
théorique est juste, que les rayons sont pleins avec une
capacité linéaire de 3 admettons et un arrivage de flux
poussé de 100 qui vient vous surstocker alors que vous en
avez pas besoin)

ou même de changer un prix pour s'aligner à la
concurrence (bien sûr nous pouvons toujours effectuer une
demande via le siège)

Je pense que le commerce se joue au niveau régional voir
local et non au niveau national car ce système est prévu
pour ça étant donné que nous ne pouvons quasiment plus
rien modifier dans les domaines où avant nous avions la
main.

(j'espère t'avoir répondu, car chez nous les réponses
directes ne sont pas notre fort^^)
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 25/08/2011 15:43
 
Bonjour à tous,

encore un problème rencontré aujourd'hui :

notre système de commandes dit que quelques produits
(fortement demandés par la clientèle)sont non commandables
car en rupture plateforme.

le fournisseur à débarqué en surface de vente et surprise,
il les a dans son entrepôt et bien entendu nous ne pouvons
les commander en direct.
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 25/08/2011 21:42
 
Bonsoir

@arnaud86

Rapport a l'avant dernier post: je suis d'accord avec toi;
chez inter le système de réappro automatique est tout aussi
foireux, mais certains en sont contents.

J'ai parfois l'impression d'assister à une guerre de
religion à ce sujet.
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 26/08/2011 15:28
 
Pour les commandes automatiques,vous êtes libre de les utiliser ou pas...Je rappelle que c'est un outil d'aide à la gestion aux commandes et non le saint graal de la new distribution.je m'explique:

-Pour un supermarché saisonnier,il faut parametrer un levier de commande qui peut s'avérer risqué si vous oubliez de l'enlever à la fin de la période estivale ou période des fêtes de nöel ou si vous utiliser un mauvais paramétrage...

-Il vous est plus facile de modifier sur PC vos quantités afin de maitriser le flux de marchandises et vos stocks ou d'utiliser vos MSI sur le terrain pour corriger vos stocks erronés,changer vos SMS(stock mini).

-Un logiciel n'est pas capable de savoir si l'année précedente,à la même période vous aviez eu un flux poussée(different paramètre existant)ou un temps exécrable ou un concurrent plus agressif (en terme de prix ou autre,peu importe)pour calculer la bonne quantité de marchandises à commander à l'instant T.Je vous rappelle qu'il calcule sur 4 à 5 semaines de ventes selon les logiciels.

-L'aide aux commandes est là pour vous "faciliter"la gestion de vos stocks mais ne peut en aucun cas remplacer l'avis et la gestion de vos collaborateurs.L'humain,en tout cas chez moi,est toujours présent.

En résumé,vous n'êtes ni devin ni magicien...Le travail demandé sur la gestion des commandes automatiques est une tâche lourde par rapport à tout les paramètres à mettre en place pour que cela fonctionne bien...

Le métier des managers change,évolue,innove...A nous de nous adapter et non pas à subir les conséquences.

En aparté,pour les futurs managers avec leur licence high tech ou distech ou biftech...Il ne s'agit pas de vouloir travailler dans la GD dans l'espoir de briguer un poste de directeur mais de comprendre et s'adapter à son évolution...La transformation voire la révolution de la GD est en route,elle va de plus en plus vite...difficile de s'accrocher si on n'est pas "drogué","un mordu"de ce métier...

Les diplômes ne vous donnent pas la faculté ou la capacité de diriger des hommes au dépens de matériels,logiciels de plus en plus contraignant mais dont on ne peut échapper aujourd'hui.S'avoir allier les deux,voilà notre objectif...
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 27/08/2011 15:11
 
THUNDER a dit:

Les diplômes ne vous donnent pas la faculté ou la
capacité de diriger des hommes au dépens de
matériels,logiciels de plus en plus contraignant mais
dont on ne peut échapper aujourd'hui.S'avoir allier les
deux,voilà notre objectif...


en tous cas pour ceci nous sommes entièrement d'accord,
si seulement les recruteurs et employeurs tenaient compte
de ce paramètre .....enfin nous avons le droit de
rêver.....

pour le reste je comprend ce que vous dites mais je ne
peux m'empêcher d'avoir quand même une certaine gêne avec
ce logiciel mais bon, ils continuent encore au moment où
j'écris ma réponse d'essayer d'améliorer ce système.
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 27/08/2011 21:37
 
suffit de faire un inventaire tournant

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