Les américains ont eu oussama mais les carrefouriens ont fait encore mieux: ils ont réussi a se débarrasser du rosbeef avarie. Yes we can!!!!
Esperons que les budgets fp soient de retour.

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"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"

a qui le tour ?

Le depart de l'anglais etait inevitable. A force de couper les tetes et secouer le cocotier a toutes les equipes (siege et magasin), celui ci a creuse son tombeau tout seul. Mais je ne me fais pas de soucis pour lui... Je l'avais rencontre et même si on sentait qu'il avait certaines compétences, son mode de fonctionnement etait inadmissible: je suis le seul a avoir raison et vous avez tous torts.
Perso, je ne le regretterai pas. A mon avis, le prochain sur la liste c'est notre krisprolls suedois. Je crois qu'il va bientôt augmenter nos couts journaliers.

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"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"

en fait mccaan etait contre le projet de scission....

Tout a fait d'accord avec champion 300 mais le problème est beaucoup plus complexe. Entre les dm et les dr, je ne suis pas toujours de l'exemplarite venant d'en haut. Combien de dr travaillent le samedi, alors que c'est le plus gros jour de la semaine?
Il y a aussi des problèmes qui sont lies aux rh: le recrutement est aléatoire, les pépinières sont vides, la promotion interne se fait peu, et les rh ne peuvent pas suivre les arrivants puisque tout le monde sait qu'ils ne sont pas assez nombreux en nombre.
J'espere que le prochain sondage lance aupres des employes et des dm vont permettre de remonter tous les dysfonctionnements de l'entreprise parce que si c'est pour faire le beni oui oui et après se plaindre, je ne vois pas l'intérêt de remplir. il a ete demande aux dm de se lacher. Le nouveau dg Thierry Garnier a du boulot!!!

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"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"