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 04/09/2009 07:53
 
Bonjour à vous tous,

Cela fait 2 ans que je travaille chez Brico Depot en tant que chef de secteur et je souhaiterai me réorienter dans l'alimentaire.
Je suis actuellement pleinement satisfait de ce job (mon 1er!) de part la formation que j'ai pu avoir, les opportunitées qu'il a pu se créer pour moi et de la chance que j'ai de rentrer tous les jours dans mon magasin en étant heureux d'être la; bref je conseille fortement cette enseigne à ceux qui souhaiteraient évoluer en GSB.
Pour autant aujourd'hui je voudrais faire mes armes dans l'alimentaire et plus particuliérement chez carrefour market. Je crois savoir qu'il recrute pour des postes de directeurs de magasins et j'ai donc plusieurs questions à vous soumettre:

- Quels types de profil recherchent ils (etudes, experience, connaissances alimentaire...)? en dehors de ce qu'il peut être inscrit sur le site, si je pouvais avoir de plus amples informations...
- Quel parcours est il prévu au sein de l'entreprise avant d'être "titulaire" sur son magasin?
- Comment se porte aujourd'hui cette enseigne?
- Quel est le niveau de rémunération (fixe brut, primes, avantages...)
- Quelle mobilité géographique est demandée?
- Et enfin un retour d'expérience serait le bienvenu concernant les conditions de travail, le climat social... même si je reste conscient que d'un magasin à l'autre cela peut changer du tout au tout..!


Je sais que ça fait pas mal de questions, mais j'éspére que certains d'entre vous pourrons répondre à certaines de celles-ci!

Merci d'avance
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 04/09/2009 15:12
 
ask_33 a dit:
.../... Pour autant aujourd'hui je voudrais faire mes armes dans l'alimentaire et plus particuliérement chez carrefour market. Je crois savoir qu'il recrute pour des postes de directeurs de magasins .../...


Soyez conscient qu'une étape obligatoire passera par un poste de Chef de secteur.
Mon conseil : sautez le pas dans ce que vous savez faire (GSB) et postulez à des postes en ce sens dans une enseigne "alimentaire" (Auchan, Leclerc, Carrefour, Casino etc...)
Vos talents vous permettront sans doute de postuler ensuite sur de l'alimentaire avant d'envisager une direction de supermarché.
Ou alors, tentez directement le supermarché avec un parcours de "futur directeur de magasin".

Accessoirement, pourquoi privilégier Carrefour Market si vous ne connaissez pas l'enseigne plus que ça. ?
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 04/09/2009 19:16
 
Bonjour Distrijob,

Il me semblait que carrefour proposait des parcours similaires à ce que l'on pouvait trouver chez champion. En effet j'ai lu sur certaines pages de ce forum que des personnes sortant de l'école étaient rentrées en parcours d'intégration (de 6 à 9 mois) en tant que directeur de super... me suis-je trompé? c'est peut être ce dont vous parlez quand vous mentionnez un parcours "futur directeur de magasin"?

Concernant votre conseil de poursuivre dans la GSB, j'ai peur d'être trop vite cantonné dans ce secteur et je voulais réellement sauter le pas vers l'alimentaire. Comme je l'ai dit précedemment j'adore mon boulot mais à mon gout ca ne bouge pas assez (vous avez dit maso?!): Pour vous dire, je réflechissais même à une reconversion radicale en rentrant RR en hyper!

Bref tout ça pour dire que je pense que le mode de fonctionnement de l'alimentaire me conviendrai plus que celui que je peux connaitre actuellement.

Merci d'avance pour vos réponses et avis!
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 06/09/2009 09:20
 
Bonjour,
Ask 33,tu peux postuler pour 1poste de directeur chez carrefour market,si tu as acquis des postes de chef de rayon et secteur,car c'est 1 format supermarché et non hyper,dc ca devrait le faire!faut un bac+2 mini ou longue experience en tant que chef.puis si t'as le poste de directeur t'es stagiaire directeur pdt 9mois.voila.
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 10/09/2009 09:39
 
Bonjour,

merci pour votre réponse justme. Pouvez vous m'en dire plus (vous ou
quelqu'un d'autre!) concernant la mobilité ainsi que la rémunération?

Merci d'avance.
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 10/09/2009 23:07
 
Pff la mobilité c'est à toi de la négocier! quand au salaire il me semble que c'est ds les 2300euros brut...Le salaire se négocie aussi!
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 17/09/2009 22:23
 
ou par piston nous notre directeur il a été placé par ses parents qui tenaient eux mêmes ce magasin avant. Je ne connais pas sa paye mais trop payé pour son job qui se résume à venir le matin quand ses employés vont le réveiller et à venir le soir voir les lives de caisse...C'est tout ... Jamais là et il nous traite comme des moins que riens...Jamais vu ça...ENSEIGNE CARREFOUR MARKET
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 18/09/2009 07:48
 
Magasin indépendant visiblement (placé par les parents, livre de caisse) ... Faites ben le distingo, l'univers intégré et l'univers franchisé ne fonctionnent pas de la même manière.

Après tout, si vous possédiez un magasin, vous ne mettriez pas un de vos enfants à sa tête, le moment venu? Un supermarché franchisé peut-être tout simplement une entreprise familiale. Et le patron du magasin, eh bien il fait ce qu'il veut quand bon lui semble. C'est pas toujours bien, mais il est chez lui.

Par ailleurs, comment affirmer qu'il est trop payé pour son job, ne connaissant même pas son salaire? Connaissez-vous l'étendue de ses responsabilités au moins? Et vous, n'êtes-vous pas payé? Vous manque-t-il de respect?

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