Pas grand chose...

juste avant mon depart, en pleine compresion de persos;;;vont pas etre déçu des résultats,, ça devrait marteler sec /condition de travail/motivation

ça donnera certainement la notion au "bas "d'etre ''ecouté""

ça fait management top

lol tes pas au courant que certaines personnes voir beaucoup n'ont pas repondu sincerement tu vies sur quelle planete ?????


serieusement je n'ai pas eu a repondre car je n'etais pas en cdi mais pour en avoir discute avec des MR et employes, cetait pitoyable avec des questions qui n'aurai jamais du etre pose, exception faite si vous vouliez vous debarrassez de certaines personnes ne repondant pas dans le sens de la boite.


comme quelle est votre poste
avec un directeur et trois pauvre MR par mago

quelle est votre magasin (je suis plus sur pour celle la)

mais cest prendre les gens pour des cons, rien d'autre.

et quand on vous explique que le dernier questionnaire qui a ete rempli a engendre des remarques bizarre de la part de certain MR à l'encontre de certains employes......

Chez nous, tout le monde a répondu, et c'était très honnête: mon directeur était en période de préavis, et moi aussi ( seul MR du magasin). J'avoue avoir vu traîner les formulaires remplis sur le bureau du directeur et avoir jeté un coup d'oeil... Niveau confidentialité, c'est sûr que c'était pas top. Mais je n'en ai jamais parlé, je n'ai demandé d'explication à personne, et si on me demande, je ne me souviens de rien. Sauf que j'ai trouvé les réponses vraiment sincères, car ça correspondait bien à ce que les gens pouvaient me dire pendant les pauses ou les repas. On devait avoir les résultats à peu près maintenant, mais je n'ai pas eu de nouvelles. Quelqu'un d'autre en a eu?

nous, ca y est, on a eu les résultats présentés ce matin, bcp d'hypocrisie car tout le monde a bien pu constater que l'anonymat voulu de cette enquête, sachant que le n° du mag apparraissait en haut du questionnaire, n'a pas été réellement respecté.
Sinon, les conclusions présentées par slides sont limites incomprenhensibles,je pense qu'on sait fait plaisir, et que l'on a voulu "considéré" nos collaborateurs.
Malgré mon attachement à cette entreprise,je reste perplexe sur l'utilité de cette étude par rapport au cout representé.