piti mger opé a dit:
en meme temps cela represente le plus gros poste de frais d un magasin donc logique de s y attaquer pour ameliorer la renta . Les baisses de marges et les legslations a venir n'arrangeront rien
oui mais en abusant trop de cette méthode on rentre dans un cercle vicieux : de moins en moins de monded pour remplir les rayons donc des rayons de plus en plus mal tenue. le manager qui passe le plus clair de son temps en rayon pour compenser et qui n'a plus le temps de s'occuper efficacement de sa gestion.
la question que je me pose, c'est jusqu'à quel point cela va continuer? on demande aux employés des charges de travail de plus en plus lourdes et sans aucune compensation financière. personnellement j'ai de plus en plus de mal a trouver des leviers de motivation pour mon équipe.
qu'en pensez vous? cela peut il durer encore longtemps?