Bonsoir, je suis nouveau sur le forum.

je suis rentré chez Leroy Merlin fin Aout en tant que conseiller de vente au rayon elecctricité, et niveau travail et ambiance "c'est le bonheur".

La question que je me pose, concerne les primes.

Quelqu'un peut-il me donner plus d'infos.

Merci d'avance.

bonjour ousmoh.
tout cela dépend de ton magasin et de son niveau de performance.
tout les trimestres tu as des primes entre 0 et 40% de tes 3 mois bruts passés.(en moyenne compte 25%). ensuite plusieurs autres primes courant année : été, hiver, ramfi... toujours intéressant. et pour finir la participation aux bénéfices (société et non magasin) et comme tu as la chance d'être dans une superbe enseigne qui cartonne, c'est entre 10 est 13% de ton salaire brut annuel. Tu peux et je t'encourage à placer le tout (sauf les 2 primes de vacances que tu es obligé de prendre) sur le compte d'épargne entreprise qui lui aussi est le reflet de leroy et qui depuis 20 ans te donne des intérêts en moyenne de pratiquement 18%. si tu es intelligent et un peu patient tu peux assez rapidement t'enrichir. ( en espérant que les intérêts soient toujours aussi bons. mais vu les orientaions de la boite il y a pas de raison que ça change).
espérant t'avoir répondu, à plus si besoin

Bonjour à tous,

Un petit coupe de gue*le pour dire que j'ai passé un entretien concernant un poste de Chef de Secteur chez Leroy Merlin fin octobre rue de dunkerque à Paris avec la responsable RH du réseau et à ce jour, toujours pas de réponse ! j'étais envoyé à cet entretien par Michael Page. La semaine dernière, le conseiller m'appel pour me dire que lui non plus n'a pas de réponse ; "ce n'est pas faute d'avoir essayé d'en avoir" m'a t il dis. Consternant... Dommage que sur le forum on ne puisse pas donner le nom de la RH ! Quoi qu'il en soit, on ne peut pas plaire à tout le monde mais pour une enseigne qui se dit sociale dans la lignée d'Auchan, permettez moi sérieusement de douter...
Bon courage et bon CA à tous