licorne a dit:
c'est tout à fait ce qu'il faut faire...tu as du le voir à l'edm tout ça.
Soi humble, présente toi, laisse les se présenter et n'hésite pas à aller sur le terrain avec eux, occuper toi d'eux c'est ce qu'ils attendent d'un manager et surtout écoute les, rappelle toi toujours de ça, sans ton équipe tu n'es rien!!
je dirais exactement la meme chose que licorne en ajoutant juste un petit conseil:
après les presentations communes et individuelles,les personnes que tu auras à gérer vont essayer de te tester,voir jusqu'où ils peuvent aller ou t'influencer donc ne prends pas de décision de réorganistion (horaires,taches..)trop vite.
un peu de recul et d'observation au début te permettront de te faire ta propre opinion du magasin et du fonctionnement de chacun afin de pouvoir par la suite faire les réajustement que
tu auras jugé necessaire.
bon courage pour ,comme j'aime à l'appeler,ta "rentrée des classes".