Tu as parfaitement raison concernant le variable, c'est un levier indispensable pour motiver les troupes, une résultante du travail fournit par l'ensemble des secteurs, les collaborateurs et l'entreprise y gagnent.
Que tu fassent + ou - aujourd'hui cela ne change pas réellement la donne, tu ne vois pas la difference.
Les équipes n'hésitent à aller voir d'autres enseignes, ce qui leur permet de trouver sur le court terme une rem + importante, mais l'absence de projet individuel, de reconnaissance, de communication voir de transparence n'arrange pas forcement les choses et ce pas forcement qu'au sein de cette entreprise.
Aujourd'hui, on ne peut que progresser, les choses avancent, le pole RH a été renforcé, avant une personne maintenant une par région, des nouveaux DM pas forcement issu du végétal avec une approche du management et gestion différentes avec une veritable notion de la perf humaine et economique.......
Un centre de formation sur Angers avec differents modules de formation et ce dès septembre: Pdts, management, gestion etc ouvert au RR, RS, DM.
A suivre......
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