Ton DR c'est patrick P, c'est celui qui m'a recruté avec le DRH parcequ'ils voulaient m'envoyer à CAEN en formation.
Concernant le magasin d'affectation il n'était pas encore sorti de terre sur le rhône alpes donc formation d'un an jusqu'a septembre 2007 et après le flou total.
Insupportable ..................
J'avais déjà alerté le DRH pour la suite de ma formation, je souhaitais prolonger ma période d'essai, mais on me l'a refusé.
Donc j'ai discuté sur la fin avec le DRH et trouvé une solution arrangeante pour les 2 parties car à la base l'incompétence ne venait pas de moi.
Pour la rémunération je pense que tu peux taper 500 € de + par rapport à ton salaire initial.
a bientôt

Ma femme est gérante d'un magasin sur Lyon.
Donc je ne suis pas mobile et priviligie la vie de famille.
Je suis à l'écoute du marché,mais pas pressé,j'ai des contacts avec KIABI, SEPHORA, ATAC pour un poste de DM.
As-tu des infos sur ces enseignes (formation, évolution et rémunération).
Pour moi La jardinerie c'est terminé (vive le dimanche).
Pour ta rém sur Paris 4000 € c'est le salaire d'un DM confirmé puisqu'à l'époque le DRH m'avait annoncé une fourchette de 3000 à 4500€ et moi avec 3400 € en formation j'allais tabler sur 4000€.
1000 € en + , je crois que tu es à 3000 ca me semble bcp.
Mais bon essaye quand même.
Tiens moi au courant ...........

Bonsoir,

Jardiland a vendus les murs de presque 60 de ses mags pour renflouer ses comptes qui sont dans le rouge.

Je savais pas que ça marchait pas bien.

Mentor peux-tu nous en dire plus ? et donne de tes nouvelles ? tu pars bientôt ?

Voilà la reponse à ta question, juste un moyen pour Jardiland de poursuivre son developpement:
La société d’investissement immobilier Foncière des Murs a annoncé avoir signé un protocole d’accord pour l’acquisition d’un portefeuille de 57 points de vente situés en France et exploités par n°1 français des jardineries. Soit les deux tiers de son parc, constitués de 115 magasins, dont 85 exploités en propre, auxquels s'ajoutent 70 points de vente Vive le Jardin. Jardiland indique que cette « externalisation partielle », qui concernera « la cession d’actifs et de contrats de crédit-bail », lui permettra de profiter « de nouveaux baux et d’un partenariat privilégié dans son développement ».
De son côté, Foncière des Murs précise qu’à l’issue de cette acquisition, pour un montant de 242 M€, elle percevra un loyer annuel de 15,2 M€ HT. Cette filiale de Foncière des régions, dont le portefeuille comprend également les murs de certains hôtels Accor et de restaurants Courtepaille, prévoit en outre de faire profiter Jardiland de son savoir-faire « dans la mise en place de partenariats privilégiés » afin d’accompagner l’enseigne dans son développement.
Rappelons que le n°1 français des jardineries, qui avait initié en 2002 une stratégie de rachats de magasins franchisés, cherche en effet le soutien de partenaires pour accélérer son développement en France et à l'international. Après l'échec début 2006 de son projet d'acquisition par l'association familiale de Michel Leclercq, le groupe Batipart (autre filiale, spécialisée dans l'immobilier et la santé, de Foncière des régions) avait déjà fait son entrée au capital du groupe, dans le cadre de d’intégration de son principal franchisé, la SA Conte.

Difficile de confirmer la date de la mise en place du pack social, apriori dans les semaines à venir, on devrait y retrouver: Tickets restaurant, cheques vacances, une mutuelle( à confirmer ) et je l'espère la mise en place d'un variable dont je n'ai pas encore les modalités.
Tout est à prendre au conditionnel, comme tu le sais, la communication est un axe de progrès énorme au sein de l'enseigne, mais j'espère franchement que les choses avancent dans le bon sens
Concernant le week-end entier une fois par mois!! mis à part sur les gros pics d'activité, rien n'empèche à ton directeur de mettre un sorte de roulement en magasin pour que les collaborateurs puissent de temps en temps avoir un week-end, c'est plus une organisation interne magasin et dans un rapport gagnant/gagnant donnant/donnant, c'est un des leviers qui permet aussi de motiver les collaborateurs
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Juste pour info, va sur le site de la 5, et sur la rubrique "c'est notre affaire" une emission economique et prend l'une des dernières emissions, tu auras l'interventions de Michel Conte qui fut des plus interessantes sur le marché de la jardinerie.