Avant d'accepter, soyez sûr de l'enseigne

Bon, j'ai confirmation qu'il s'agit bien d'un Bricomarché et que le directeur a retenu ma candidature et souhaite me rencontrer.
Je renouvelle ma demande : Au vu de mon expé et de mon niveau d'études, à quelles prétentions salariales puis-je me hisser ? (l'agence de recrutement table sur 22000 brut, quid des primes ?). Cette expé pourra-t-elle être un bon point sur le CV pour un poste futur ?
A savoir, que j'ai d'autres propositions sur d'autres enseignes (Carrefour, U, Géant, But, Métro). Ma préférence irait pour U mais j'aimerais avoir le maximum d'info pour choisir en connaissances de cause.

Hello !

Ancien directeur de l'enseigne !!

Tout d'abord, si vous êtes sûr de l'enseigne sachez faire la différence selon les concepts 800m² 1500m² et 2300m²

Concernant les deux premiers concepts, il extiste pratiquement pas de structure 4/5 personnes pour un logimarché et moins de 10 personnes pour un 1500m².

Bricomarché à réellement un tres bon concept amon et aval, cependant il existe tres rarement une structure humaine dans les magasins qui permet de deleguer. Conclusion,pour des postes de chef de magasin ou directeur attendez-vous à être au four et au moulin sans avoir de recule sur rien et avoir le paradoxe d'être responsable de tout???? ....surtout pour²faire du remplissage et des implantations toutes l'années conjointement avec l'adherent.
Pour une premiere expérience en situation hard cela reste un bon challenge. Si vous êtes manageur dans des enseignes intégrées vous allez certainement être décalé avec ce monde indépendant de la distribution specialisé .

Le salaire est de 2300/2500 EURS BRUT/12MOIS

Alors de préférence pour les manageurs confirmer avoir un magasin de 2300m² et bien penser le long terme.

J'ai eu mon entretien avec l'adhérent et son épouse.
Ils recherchent avant tout un responsable terrain : commerce, management dans le cadre d'un agrandissement à 2000 m².
Pour la mise en rayon, il y en aura pour pallier à défection d'un employé, et pour les mises en avant promos, produits saisonniers (j'habite en zone cotière).
Pour les horaires, ils dépendront de ma capacité à déléguer :) La partie administrative, plus le secteur caisse, sera du ressort des adhérents.
Pour le salaire, ils proposent une base de 1700 € brut pour démarrer, réévaluée dès que j'aurai pu montrer ce que je vaus à ce poste (jamais eu la responsabilité d'un magasin, et expérience surtout en alimentaire).
Cela me semble correct, non ?

1700 brut, responsable bricomarché ???? Correct ??? Ben écoute si ça te convient...