La mobilité EST régionale chez Champion, c'est marqué noir sur blanc dans les contrats de travail. S'ils envoient quelqu'un à l'autre bout de la France, c'est pour répondre au souhait du salarié.

Bien sûr qu'il faut être mobile, mais il ne faut pas exagérer. L'enseigne tient compte, et de façon très marquée, des souhaits de ses Managers. Les mutations sont rarement imposées.

Il est clair en revanche, que si le gars est un tocard fini, ils vont l'envoyer exactement où il ne veut pas aller pour le faire dégager. Mais cette pratique reste exceptionnelle. Par ailleurs, le licenciement sec reste une mesure de dernier recours également.

Merci master et merci à tous pour vos témoignages.
J'ai passé mon entretien, le gars était trés sympathique
, j'attends la réponse avec impatience.
@+

comment as tu postulé pour le poste de manager de rayon?

En réponse à didi: j'ai répondu à une annonce parue dans la presse locale.
En réponse à un caissier: on ne m'a proposé de contrat de professionnalisation.
Bonne soirée à tous

Master j'aimerais connaître quels sont différentes fonctions du manager chez champion ou l'exemple d'une journée! et le salaire stp merçi!