dur dur la reconversion !! chapeau!

Tout d'abord y a une présentation collective concernant la société et le poste. Le DR qui dirige le recrutement fera un tour de table rapide pour entendre de vive voix les parcours de chaque candidat. Ensuite chaque candidat passera en entretien individuel avec le DR pour rentrer dans le détail de ton parcours. Si tu les intéresses tu seras convoqué à un deuxième entretien avec ton responsable direct: le responsable des ventes. Ca sera le meme à peu près le meme entretien qu'avec le DR. Et après si t'es recontacté ça sentira bon pour toi. Car le 3ème entretien c'est la présentation du contrat article par article. Si t'es ok, t'es embauché.

Le salaire débute à 2300 pendant période d'essai, si la période d'essai est validée tu passeras à 2500 puis 2700 au bout d'un an. Bien sur avec la voiture de fonction (A4 break ou passat).

Voili voilou pour les infos. A près les déroulements sont différents d'une région à l'autre selon les témoignanges d'un pote...

Voili voilou

D'après ce que j'ai pu lire sur internet que l'intégration chez lidl se passe en 3 temps.

2 mois comme employé LS/caisse puis chef caisse
2 mois comme chef mag
2 mois comme RR en binome

Donc est ce que ça se passe comme ça?
De plus, il parait que le taux d'échec est important durant cette intégration pour le RR au bout des 4 mois.
est ce que certaines personnes peuvent me renseigner sur les différentes raisons de ces échecs???

Merci

Pour le poste de RR, sans aucun doute.

Bonjour a tous
En tant que futur diplomé D'esc et ancien chef de rayon, je voudrais savoir avec un peu plus d'exactitude ce que fait un rr chez Lidl, je me suis déjà renseigné et j'ai jetté un oeil sur plusieurs sites mais les echos sont variés...
Ca me semble peu etre pas mal pour la suite...???NON??
Merci
Bonne journée