barth ;
Sinon, je ne suis plus chez LIDL parce qu'on apprend pas grand chose sauf "le stylo c'est dans le tiroir gauche et le ciseau dans le tiroir de doite". Et c'est véridique j'ai un plan du bureau type pour le prouver.
Imaginer une enseigne qui vous dit comment ranger l'agrapheuse en ce qui concerne le management...on restedans le meme etat d'esprit

Il existe chez des fournisseurs pour les commerciaux des plans de "coffre de voiture"

Eh oui il parait que cela aide à être organisé et plus performant!!!

comme koi...

Lidl a sa politique et visiblement ça marche pas trop mal pour eux... Maintenant que l on donne un plan pour le rangement du bureau ou pour me dire comment doivent etre lacées mes chaussures,ça m est égal(pour l'instant...)Ma question à la base portait sur leurs critères de recrutement...
J attends...Merci!

il parait qu'ils appellent cela "la formation interne" je sais pas pourquoi?