Je ne pense pas que tous les ITM aient la même mutuelle.
Fin 2009 je me suis retrouvé dans le même cas qu' Iris, mais mon boss a explique à chaque salarié concerné la nouvelle situation et bien que l'adhésion était devenue obligatoire pour les nouveaux contrats, les "anciens" étaient libres d'adhérer ou non à la nouvelle organisation.
Pour les nouveaux montants de cotisation, le gouvernement Fillon s'est rendu compte que la totalité des cotisations était fiscalement déductible alors que seule la "part salarié" pouvait être prise en charge en partie par l'employeur et que la "part famille et ayant-droits" devait être en totalité à la charge du salarié et du coup devenir imposable.Comme pour nous, il n'y a pas de petits profits pour l’État.