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 16/12/2008 14:20
 
Quelqu'un peut m'en dire plus sur le poste de manager chez H&M svp ?

responsabilités Ressources Humaines ( recrutement, planning, reunions,entretiens,évaluations...)
responsabilités commerciales ( merchandising, implantations,prix, produits )
responsabilités gestion ( pilotage CA, marge,frais de personnel,résultat d'exploitation)

Quel interaction avec le directeur de magasin , et aussi les salaires.
merci de votre aide
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 16/12/2008 19:46
 
JE SUIS une ex de H et M et je peux te dire que c'est une belle enseigne ou tu évolue et tu apprends beaucoup! mais n'y va pas pour le salaire car moi je suis parti de la bas a cause de ça!
payé au lance pierre un manager H et M est un floor et tu ne pourra pas prétendre a plus de 1800€ brut. l'avantage de h et m c'est une tres belle prime de participation envison 3 à 5 mois de salaires selon les années, 13eme mois, ticket resto et avantage achat -20%. le seul hic c le salaire mensuel. j'y suis resté 5 ans et je regrette rien! bon souvenir
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 16/12/2008 22:11
 
bonsoir,
comment s'appelle la fonction du directeur de magasin?
Qu'elle est son salaire et sa fonction précise?
Qu'elle est l'ambiance de cette enseigne?

Merci.


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 17/12/2008 08:50
 
astrucoto a dit:
JE SUIS une ex de H et M et je peux te dire que c'est une belle enseigne ou tu évolue et tu apprends beaucoup! mais n'y va pas pour le salaire car moi je suis parti de la bas a cause de ça!
payé au lance pierre un manager H et M est un floor et tu ne pourra pas prétendre a plus de 1800€ brut. l'avantage de h et m c'est une tres belle prime de participation envison 3 à 5 mois de salaires selon les années, 13eme mois, ticket resto et avantage achat -20%. le seul hic c le salaire mensuel. j'y suis resté 5 ans et je regrette rien! bon souvenir


merci pour ton témoignage !
on me propose 2400 brut à debattre ... je suis actuellement directeur de magasin au meme salaire. Quel responsabilité a un manager ?
CA, FP, marge, resultat d'exploitation, evaluation des collaborateurs, stock, marketing ?
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 27/01/2009 11:02
 
Bonjour,

Je viens d'être contactée pour H&M en tant que Floor Manager et je suis ravie de voir qu'a priori c'est une bonne enseigne. Pour une fois qu'on lit de bonnes choses sur une boîte...moi qui viens de Casino, je vous laisse deviner pourquoi je dis cela.

On me propose actuellement entre 2000 et 2300 € brut pour un statut cadre (max 42h, amplitude du magasin). J'étais à 1900 € brut pour un statut agent de maîtrise et je vous épargne le nombre d'heures. Donc à voir...

Par contre, auriez-vous des infos sur les entretiens de recrutement?

Merci beacoup.
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 14/03/2010 10:48
 
Entretiens individuels avec DM et DR. Pas plus de 2 entretiens en général, de type classique, pas de piège.
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 21/10/2011 13:04
 
Bonjour,

Peux t'on négocier son statut pour un poste de visual merch H&M?

j'ai entendu dire que c'etait statut agent de maîtrise, je préférerais celui de cadre.

j'ai 2 ans d'experience de RR et cursus ESC.

merci,

A+

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