Bulle je me mets simplement à la place de nombreux collègues qui je pense trouvent le versement anticipé du 13 ème mois ( 40% au mois de juin) comme une très bonne chose et je vois pas franchement l'intérêt de signer un accord comme nos syndicats l'ont signé.

Ensuite c'est vrai qu'il existe des solutions et les solutions que tu proposes démontrent encore une fois ton côté humain ( tes employés ont de la chance d'avoir quelqu'un de compréhensif comme toi ).

Bulle, t'es pas chez ATAC, toi, ça se voit !!

Non j'ai des tas de collegues qui fonctionnent comme moi
Je n'ai rien d'exceptionnel loin de là
J'essaye simplement de rester ce que j'etais avant d'etre adherente et d'etre logique
Je trouve simplement nul de ne pas donner un coup de pouce à un salarié qui veut partir en conges avec ses enfants Quelle satisfaction un chef d'entreprise peut avoir à répondre negativement à une demande d'accompte ou de pret(exeptionnel(là mon commisaire aux comptes hurle c'est interdit me dit il toute les années))
Toutes les enseignes ont des gens tres biens mais personne n'en parle.....

De toute façon, c'est partout pareil, dans toutes les boites, et pas seulement en GD, il y a des gens bien et gens des moins bien.

content de connaitre les aboutissants des negociations via le forum

je suis DM sur le reseau sud et à ce jour;à cette heure,je n'ai aucune info "officielle" des RH du réseau sud
la com encore un point fort du réseau........