Bonsoir disons que ça aura un impact sur vos relations au travail et
dégradé vos conditions de travail réciproques ,j'ai eu le cas d'un
accrochage sur le lieu de travail et la personne à été licencié plus
tard après un autre accrochage avec cette fois un chef de rayon .Mais
avec moi c'était pas grave
maintenant je vous conseille de
changer de poste si bien sur vous travailler dans la meme équipe
,demandez au directeur si bien sur vous etes innocente de vous changer
de poste et d'heure si cela est possible en cas de sanctions cela ne
peut aller au dela de 3 jours de mise à pied et encore comme vous le
dites c'était hors du lieu de travail donc logiquement on ne peut pas
vous licencier pour cela ,est ce que c'était proche de votre lieu de
travail ?,il y avait t il des témoins qui travaillent avec vous? au
cas ou ils pourraient vous aider à prouver votre bonne foi.