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 21/06/2014 22:16
 
13eme mois en Novembre si en poste le 1er Janvier et primes de resultats
tout les mois
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 21/06/2014 22:17
 
En ce qui concerne tes jours de repos je ne suis pas sur d'avoir bien
compris?
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 21/06/2014 22:24
 
J'ai le dimanche de repos mais l'été en étant ouvert je n'ai qu'un dimanche toutes les
deux semaines ... 1 jours de repos tous les 15 jours ...
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 21/06/2014 22:32
 
Ouah!!!!!
Ton patron doit etre ravi d'avoir une personne comme toi.
Si cette situation te conviens tant mieu mais je ne sais pas comment
est-ce possible. Tu devrais demander une augmentation de salaire au
minimum. En ce qui me concerne je ne pourrais pas travailler sous un tel
rythme pendant longtemps. J'ai deja eu des periodes de surcroit
d'activité avec des besoins mais pas de manière généralisé.
Et je pensais que ce type de fonctionnement etait reservé a la
restauration et hotelerie.
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 21/06/2014 22:36
 
Moi aussi je ne pourrais pas le faire encore longtemps. Ça fait déjà deux ans ... Je
pense tenir encore 2 ans voir 3 maxi ... Après je chercherais une autre enseigne ...
Avec mon cv je pense que je devrais trouver ;-) je n'ai que 30 ans et déjà 2 ans
d'expérience comme responsable de magasin :-) bonne soirée et merci de la discussion
!!
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 21/06/2014 22:40
 
Bonne soirée, merci a toi pour les infos
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 22/06/2014 08:56
 
EmmaDia a dit:
Moi aussi je ne pourrais pas le faire encore longtemps. Ça fait déjà deux ans ... Je
pense tenir encore 2 ans voir 3 maxi ... Après je chercherais une autre enseigne ...
Avec mon cv je pense que je devrais trouver ;-) je n'ai que 30 ans et déjà 2 ans
d'expérience comme responsable de magasin :-) bonne soirée et merci de la discussion
!!


Moi je te conseille de ne pas continuer comme cela. N’oublie pas que c'est ton patron qui s'en met plein les poches (le gagnant dans l'histoire c'est lui, pas toi) en te faisant bosser comme un esclave.

Perso je gère un petit Vival, seul, et je fais souvent plus de 80h par semaine 7/7 sans vacances.
Je me verse 1300 euros, après remboursement du crédit je pourrais monter a presque 2800 euros. Cependant je suis a mon compte et je rentabilise pour la revente.
Avant j’étais chez intermarché, je bosser comme un fou, le jour ou je suis partis personne ma retenu, j'avais donner sans compter, comme toi.
Lors de mon départ il a embaucher une personne de plus pour aider car l'autre avais du mal a faire le boulot seul.
Voila le résultat, si tu donne trop tu va y perdre ta santé (dégradation de la mienne maintenant que je suis a mon compte des suite des 5 ans a inter, douleurs au dos, épicondylite etc).

Donc je te conseil fortement d'aller voir ton patron et de demander du changement, si pas d'accord tu démissionne dans la foulé.
Après mon magasin je reprend un travail salarié dans la GD, autant te dire que ce sera le nombre d'heures du contrat et parfois légèrement plus pour dépanner mais c'est tout.

Ps: J'ai 31 ans et toi 30, fais attention la santé ça décline vite en bossant comme nous le faisons.
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 22/06/2014 10:35
 
EmmaDia a dit:
Je ne pense pas que tu fasses des horaires comme moi
... Mes horaires à moi sont plus
ou moins imposé ... Enfin imposé est un bien grand mot ... Je dois
faire mon travail et je
ne le ferais pas assez bien si je faisais moins d'heure. Après le
planning des employés
c'est moi qui le fait.
1600€ net pour un 38h c'est pas mal du tout. Je suis à 1700€ net sans
les primes ...
Mais je fais presque le double d'heure. Par contre moi en étant
franchisé j'ai 14 mois de
salaires. Dans les intégrés je ne sais pas


Tu fais tout ça d'heures? Que fait le locataire gérant, alors?
Dépanner, c'est bien. Travailler autant, c'est trop.
Fais attention à ta santé.
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 22/06/2014 13:21
 
Merci à tous de vous inquiéter pour moi. Oui je pense être un peu folle de faire toutes
ses heures pour ça mais j'aime ce que je fais par contre comme j'ai dit je ne le ferais
pas éternellement.
Parisienne78 pour répondre à ta question je n'ai pas un locataire gérant mais un patron
de magasin qui a 8 magasins à lui ( les murs, le terrain, tous ). Je ne le vois quasiment
jamais. Je n'ai aucune aide de sa part sur la gestion du magasin
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 22/06/2014 13:49
 
Georges PLASSAT est vraiment un phénomène!!!

Il montre qu'avec lui, le groupe est sur la voie de la rédemption. Le
gain de PDM devient sérieux, les concurrents n'arrivent pas à lutter
en terme d'agressivité promotionnelle, et les hypers relèvent la tête.
600 millions pour DIA? C'est cadeau surtout que les CA au m² ne sont
pas encore optimisés, et que les perspectives de rentabilité sont
gigantesques (principalement dans le Sud et dans la région
parisienne).
Normalement, il devrait faire passer sur Paris tous les magasins en
City ou en Market.



"Manager seulement pour le profit revient a jouer au tennis en regardant le tableau des resultats plutot que la balle"

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