Bonjour,
Je travaille dans une grande surface, >8000m2, environ 200 salariés, qui a ouvert ses
portes fin octobre, j'ai participé aux implantations qui ont débuté fin aout.
Ma question est la suivante, est-ce que je peut monter un CE sans faire appel à un
syndicat, donc sans être syndiqué? Sachant que malgré que la structure soit récente, le
groupe a plusieurs années d'activité.
Je vous remercie si vous pouvez m'éclairer, et me donner des conseils dans ce que
j'entreprends.

DANS TOUS LES CAS FAUT FAIRE DES ÉLECTIONS C'EST OBLIGATOIRE PAR LA LOIS a partir de 10 salariés !!! ? IL FAUT DES ÉLUS POUR CONSTITUER UN COMITÉ D'ENTREPRISE ,je ne veut pas te décevoir mais ta direction ne pourra pas agir contre la lois , il y aura toujours un syndicat pour dénoncer un CE sans élections, les budgets versés par l'entreprise pour le fonctionnement et les œuvres sociales ne peuvent pas passées outre par les élus

OU exceptionnellement le patron peut partager aux salariés le montants des œuvres sociales en bon cadeau peut-etre !!!! mais a qui sont versés pour l'instants ces budjets ????

Merci pour vos réponses, j'ai vu ma direction, ils m'ont dit que je ne pouvais pas parce
que je ne serait éligible qu'après un an d'ancienneté, comme la plupart des employés
sont arrivé au même moment, ca va être difficile de monter le CE.