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 14/03/2012 13:32
 
Pas de CE, ni de DP, ni de délégué syndical.
Je tâcherai de contacter un DP dans un autre magasin alors
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 14/03/2012 15:42
 
Bonjour à tous. Nous appliquons les 48h dans mon mag de 250 employés(hyper bleu).Les repos compensatoirs appelés "48h" sont accordés aux salariés qui travaillent tous les jours de la semaine (du lundi au samedi)et n'ont que le dimanche pour repos.Donc si possible, toutes les 12 semaines ils ont ces 48h. Mais dans la semaine où tombe ce repos, il faut que l'employé fasse ses heures de travail en intégralité, soit 36h, 39h, 42, voir....si tout le monde comprend. Afin d'éviter que tous les employés aient ce repos, les rayons Trad travaillent en journée de matin ou du soir. Ceci évite d'avoir à donner un 48 puisque chaque vendeur a un repos d'un samedi après-midi,d'un dimanche et d'un lundi matin tous les 15 jours. Certes, ce n'est pas un vrai week-end, mais c'est mieux que 48h tous les 3 mois!
Bonne fin de semaine à tous.

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