bonjour a tous , j'ai 23ans et cela fait 5ans et demi que je travaille dans le frais L.S tout rayons confondu, aujourd'hui mon patron a décidé de me faire passer au rayon PGC pour me perfectionner un peu plus . je suis actuellement employée de niveau 4 j'ai déja touché a tous les rayon sauf rayon trad . ma question est la suivante pensez vous que aujourd'hui mon expérience me permet de postuler ailleurs pour un poste de chef de département ou directeur adjoint? merci de vos réponses .

merci de votre réponse mais a savoir que si mon patron ne m'a pas mise en tant que manager c'est juste parce qu'il n'a pas envi de payer 100 euros de plus !!! car il m'a dit clairement que je savais faire ce qu'un manager fesait! maintenant je cherche le moyen de gravir les marche sans me casser la pipe j'ai beaucoup d'ambition et j'ai 23ans c'est maintenant que je fais mon avenir pas dans 10ans . savez vous précisement ce qu'il dmande a un chef de département? Il faud que je saches ou j'en suis? merci

malheureusement Nina c'est la dure lois des franchisés.
et en plus le second problème qui se pose a toi c'est que dans 99% des cas le métiers de chefs de rayon chez un franchisés (je parle bien des petits franchisés pas des hyper u ou des leclerc) n'a absolument rien a voir avec le métier de chef de rayon chez géant casino,cora, auchan, carrefour, ou leclerc.

bref une des seules solutions que je vois c'est de lui mettre la pression.
si tu trouves un autre boulot ailleurs (même en tant qu'employé dit lui que t'as envie de franchir un palier et que si lui refuse de te le faire franchir, et ben que t'iras voir ailleurs.