actuellement je fais un CAP en boucherie mais jai un ami qui fait justement ce boulot ailleurs que chez fleury michon.
il en est à sa troisieme boite en temps que chef de secteur gms apres avoir bosser chez carrefour et champion.

tout ce que je sais de ce metier c'est lui qui me l'a appris et j'avoue je ri bien parfois quand il me parle de son taff.

Tu as entierement raison, encore quelques CR n'ont pas compris l'utilité des CS et de l'aide qu'ils apportent ( infos, implantations, heures de merch etc....) et tu as raison ils ne perdent pas de temps avec des êtres supérieurs ayant la science infuse. De plus si cadeau est éventuellement donné c'est en contrepartie de quelquechose et là si le CR ne s'est aperçu de rien c'est qu'il est bien naïf..... Rien n'est donné sans contrepartie.

Un CS de force de vente interne coute aussi cher en moyen (PC, véhicule, carburant, leviers etc...) qu'un suplétif.
L'externalisation est un choix des industriels et pour info elle est tres largement majoritaire dans les pays nordique que latin. Il est vrai que cela apporte de la souplesse en terme de moyen humain( Pas d'éventuel licenciement, mais la fin d'un contrat).
Mais franchement JEFF vu que tu ne sais pas à quoi sert un CS alors interne ou externe, cela doit te dépasser.
De plus si tu n'as pas remarqué on parle de crise en France et les temps sont dur, que ce soit pour les fournisseurs comme pour la distribution, je ne pense pas qu'il faille s'en réjouir.... demande à ton patron s'il ne va pas diminuer ses frais de perso et faire bosser encore plus l'encadrement.

A ma connaissance les suplétifs ne sont pas multi carte, ils peuvent gérer plusieurs marques d'un meme industriel tout comme la force de vente interne.

A mon avis marcaurel n'a pas plus de sécurité dans son boulot de CR GMS qu'un CS chez fleury michon, à lui de voir ces envies et rien ne l'empéche de postuler et de voir ensuite, ce job lui conviendra peut etre pas,à lui de voir.....


En ce qui concerne le cout de visite/PDV je n'en sais rien mais si les industriels le font c'est que la rentabilité est là... Les industriels ne paient pas des salariés pour se faire plaisir.


Sans rancune

on ma dit 150 sa varie donc du simple au double en fonction des boites et sa coute ce prix la pour pas mal de grosses boites en alimentaire