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 10/10/2008 23:16
 
loloom a dit:
Mais ON NE DECIDE DE RIEN DANS CES MAGASINS.


C'est exactement cela, on ne souhaite pas que tu décides de quoi que ce soit, d'ailleurs, uniquement de faire ce que l'on te dit !

Non, ce n'est pas exacte, on te laisse UN choix, celui de faire des heures non déclarées et surtout non rémunérée à la gloire de Mme V.H.P. (Valeur Horaire Productive).

Sans commentaires...
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 11/10/2008 00:10
 
il est vrais qu'on est pas la pour decider. maintenant on peut faire des propositions.

Et oui tous les chefs mags sont des tortionnaires, sans coeur qui ne pensent que à la vhp.

j'ai l'impression de lire tout le temps les meme comentaires de votre part M. alingui.

Il n'est pas necessaire d'intervenir tout le monde connais votre point de vu sur aldi.
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 11/10/2008 00:36
 
Si tu veux des vrais infos, rends toi dans un magasin et interroge le personnel. Tu pourras poser autant de questions que tu veux et tu te feras ta propre idée.

les réponses apportées sur ce forum sont loin d'être objectives. Et il doit y avoir un lien entre l'état d'esprit de certaines personnes et le fait qu'elles ont quittés la société.... (vraissemblablement en mauvais termes).

Personne ne force les gens à aller travailler, si le tableau était si noir, cette société aurait de sérieux problèmes de recrutement, de stabilité et de résultats...
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 11/10/2008 19:31
 
Tout à fait theboss, je pense qu'il n'y a pas assez de recul pour certaine personnes. il est compréhensible que les salariés ayant quittés ces sociétés en mauvais terme ne fassent pas leur apologie. Ce qu'on constaté et qui est vrai à ce jour c'est que ces sociétés (HD) prospèrent ....
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 11/10/2008 20:15
 
bien sur que ce n est pas tout rose chez aldi,moi perso mon RM est super et je note toutes mes heures,qui sont payés maintenant tout depend du RM
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 11/10/2008 20:51
 
si ça peut rassurer celles et ceux qui se renseignent sur aldi, il y a aussi des gens qui sont bien dans cette société, avec ses avantages et ses inconvénients.

Il doit y avoir plus de 700 aldi en france et donc autant de situations différentes, de rm différents etc.
Travailler chez aldi peut être une expérience enrichissante comme une catastrophe totale, mais ça ne dépend que des circonstances et des personnes, pas de l'entreprise.

Si on peut lire autant de commentaires négatifs sur aldi lidl et consorts, c'est simplement que les mécontents, les aigris, ceux qui préfèrent rejetter la responsabilité de leur échec personnel sur l'entreprise qui les a un temps nourris, s'exprimment plus fréquemment que ceux qui y sont bien.

Personnellement, je suis bien chez aldi, n'en déplaise à certains, et je n'ai aucune envie de répondre systématiquement à des posts qui tiennent plus du déversement de bile que de l'apport constructif à une question posée.

et s'il vous plait, arrétez de comparer aldi avec casino, champion etc..ce n'est pas le même métier, on y attend pas la même chose des salariés, les priorités ne sont pas les mêmes.
et tant qu'on a pas compris ça, on ne peut pas s"épanouir chez aldi.

bon courage à celles et ceux qui tentent l'expérience...
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 11/10/2008 21:58
 
je suis tout a fait d'accord!
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 11/10/2008 23:23
 
theboss1 a dit:
si le tableau était si noir, cette société aurait de sérieux problèmes de recrutement, de stabilité et de résultats...


60% de turn over vous appelez cela comment ? Une réussite managériale ?

Gordon a dit:
Tout à fait theboss, je pense qu'il n'y a pas assez de recul pour certaine personnes...

Personnellement j'ai passé deux ans chez Aldi, et je peux dire que oui rare sont les gens qui y sont heureux !

Gordon a dit:
il est compréhensible que les salariés ayant quittés ces sociétés en mauvais terme ne fassent pas leur apologie.


J'ai par ailleurs travaillé dans trois entreprises différentes et je ne les critique pas car l'expérience a été bonne ! Ce que j'ai vécu chez Aldi n'était pas normal !
Enfin qui êtes vous pour juger ? Quelles sont vos expériences ? connaissez vous au moins le problème autrement que d'en avoir parlé en cours de marketing ?
Vous devez être bien jeunes et surtout inexpérimentés pour vous permettre de porter des jugements sur mes écrits !
Tout le monde que le forum sait que je suis remonté contre Aldi pour leur pratiques managériales, Point, je peux justifier de ce que j'avance car j'ai un vécu, je n'en fais pas une généralité, je dis simplement ce que j'ai vécu pour éviter à d'autres de perdre leur temps !
C'est sur que vu le contexte de crise en ce moment, les vendeurs de misère doivent se frotter les mains (mais à quel prix ???)
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 12/10/2008 09:53
 
Moi je veux pas en rajouter sur la valeur de l'entreprise mais plus sur la valeur du metier qu'elle propose.
Attention je ne juge pas car je suis tombé dans le panneau...avec ces grandes nominations qui font tourner la tete : responsable de magasin,adjoint....

Je veux simplement dire que ca ne vaux rien en comparaison avec le poste de manager de rayon en hyper, voir en super...Car aucune decision(marge,fournisseurs,implantation,promo...)
Seul l'apprentissage du management est à retirer du hard discount.
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 12/10/2008 10:10
 
alingui a dit:
theboss1 a dit:
si le tableau était si noir, cette société aurait de sérieux problèmes de recrutement, de stabilité et de résultats...


60% de turn over vous appelez cela comment ? Une réussite managériale ?

Gordon a dit:
Tout à fait theboss, je pense qu'il n'y a pas assez de recul pour certaine personnes...

Personnellement j'ai passé deux ans chez Aldi, et je peux dire que oui rare sont les gens qui y sont heureux !


pourquoi generaliser, j'y suis et en plus j'y suis bien, et j'en connais d'autres. apres tout depends de l'encadrement present. et puis tout est tellement different d'une centrale a l'autre. moi aussi je suis passé par 3 employeurs et chacuns avaient leur petits, defaut... mais je pense avoir le plus appris auprès de aldi meme si certains point tres con.

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