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 03/06/2008 19:55
 
Comment le personnel d'intermarché peut faire valoir ses droits au DIF ???
Y ont-ils droit ?
Merci d'avance.
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 03/06/2008 20:45
 
melimelo a dit:

Y ont-ils droit ?
.


Bonsoir,

Bien entendu qu'ils y ont droit.

Je cite:
"Tout salarié titulaire d'un CDI, à temps complet ou à temps partiel, et disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans l'entreprise qui l'emploi bénéficie, chaque année, d'un droit individuel à la formation. "

Bonne soirée.
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 03/06/2008 20:47
 
Pour plus d'infos:

http://vosdroits.service-public.fr/F10705.xhtml
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 04/06/2008 14:23
 
Merci.
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 10/06/2008 18:50
 
Bonsoir

Il est très difficile de la faire valoir. Car le comptable n'a pas forcément suivi de formatio ou ne s'est pas renseigné dessus.

Ensuite il doit faire un relevé annuel . Un salarié a le droit à 20h de DIF au bout d'une année.

Mais attention, l'entreprise a le droit de le refuser et le fera.
Pourquoi ?
Car elle préfera utiliser le droit à DIF pour former le personnelà son intérêt pas à celu du salairé et peut demander le remboursement de ces heures de formation à l'OPACIF de la région

Et oui..L'entreprise ne déboursera rien pour les salariés. Faut pas rêver, c'est ce qui vient de m'arriver!!!

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