bien dit marpoju, quelqu'un d'experience et qui comprend.

Chère Isa,

Ce qui suit te feras certainement réagir. Quelques lignes tirées d'un document que j'ai trouvé sur le site de l'INRS.

Isa, tu te trouves actuellement dans ce que l'on appelle la "Cascade du burnout".

1. hyperactivité idéaliste, consciencieux, perfectionniste.

2. Fatigue et épuisement   Isolement au travail, frustration par rapport au travail, fatigue matinale à l'évocation du travail, manque d'énergie pour la famille et les loisirs.

3. Détérioration fonctionnelle Isolement et résignation, cynisme et agressivité, baisse du rendement.

4. Détérioration psychologique et mentale    Perte de confiance en soi et de motivation, troubles de mémoire et de concentration, réactions anxiodépressives et psychosomatiques.

5. Désespoir    Absences prolongées, sentiment d'incompétence, idées de suicide.


Quitte ton emploi avant d'arriver au point 3.
Bon courage.

Arretes de pleurnicher, tu n'avais qu'à pas le faire le jour de repos est un droit du travail et ton employeur lui , il se le prend, alors si tu es assez bête pour travailler sans te reposer, c'est que tu l'as voulu, moi je ne te plains pas... Tant qu'il y aura des gens qui confondent investissement dans son entreprise et se faire exploiter ce genre de chose arrivera. Si personne ne le faisait le coco en question serait bien obliger de revoir sa copie

Il faut une juste mesure entre l'argent et le travail ...Autant si on fait un travail qui ne plait pas, tout l'argent du monde ne motivera pas, autant être sous payé démotivera n'importe quel passionné.
Personne ne bosse pour la gloire pas même un chef d'entreprise
Quand aux heures c'est la passion du travail que l'on fait qui les guident et non une attente de quelque nature quelle soit, pour autant un jour de repos est quand même un minimum parce qu'après c'est le burn out assuré

lol carrouf je pense la meme chose que vous
jme suis si mal exprime ????
jai du mal avec la langue francaise .... ok je viens de capter lol j'edite mon post du dessus.