Mysticker,
pas tout à fait d'accord avec toi l'adhérent n'abuse pas, il gère ce qui est tout de même différent.
Je te rappelle que la gestion en bon père de famille est un des piliers de la réussite de l'entreprise commune (adhérents et collaborateurs) et que le groupement préconise non pas un taux de frais de personnel mais bel et bien une organisation répondant aux besoins des clients dans le but des les satisfaire.
Je pense que sur ce point le taux est plus souvent la résultante de la politique commerciale que de la volonté de réduire à tout prix ses charges.
Cela n'est que mon avis et il n'engage que moi.

Je ne sais pas quo répondre à cela.
Enfin je ne remets pas en question la gestion en bon pere de famille, mais je m'inquiète des adhérents qui sont souvent partis en réunion à Tréville, qui roulent en belles voitures et qu finalement ...ne voient pas ce qui se passent en magasin et qui vont rogner dans la masse salariale.
Qi dit j'en ferai peut être autant à leur place, c'est une réaction mécanique en temps de crise!